多选题

组织的职位设计,应着眼于()

A. 实现顾客的满意
B. 能够激发员工的奉献精神
C. 实现卓越的组织绩效
D. 有利于员工的培训
E. 实现员工的发展

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教学评价应着眼于学生的进步与发展,这符合()。 职位分类着眼于事,它考虑的是职位本身的几大因素:() 在整合谈判中,谈判人应着眼于利益,而不是立场。() 针对群众在改革中反映的问题,秘书参谋应着眼于( ) 企业目标是一个整体概念,应着眼于“企业目标体系” ()着眼于企业的组织创立。 作业空间设计要着眼于(),落实于设备。 控制着眼于组织的产出情况() 提高耐力素质应着眼于系统机能的提高,练习方法是较好的方法() 在建立企业管理信息系统时,由于企业机构的可变性,因此,在设计系统的功能时,不仅仅着眼于企业的机构,而重要的是应着眼于企业的【 】。 着眼于公司生存的组织文化称为( )组织文化。 扑救炼油厂火灾时,重点应着眼于保护炼油厂的( )和装置。 扑救炼油厂火灾时,重点应着眼于保护炼油厂的和装置() 着眼于公司生存的组织文化类型是()。 为了使儿童得到最大程度的发展,维果茨基认为应着眼于儿童的( ) 为了使儿童得到最大程度的发展,维果茨基认为教育应着眼于儿童的()。 着眼于组织整体目标和方向的计划属于( )。 着眼于组织整体目标和方向的计划为 发展性要求是指教师在设计与指导科学教育活动时,应着眼于促进学前儿童全面的发展() 计算机实现的设计着眼于的技术是( )。
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