单选题

获得优秀员工奖励的条件()

A. 业务精通、工作认真负责、在生产、技术、管理或其他业务工作中成绩突出
B. 完成自己本质工作,不出质量/安全事故
C. 遵纪守法、圆满完成工作任务
D. 与同事间有良好沟通,积极参与车间组织的活动

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单选题
获得优秀员工奖励的条件()
A.业务精通、工作认真负责、在生产、技术、管理或其他业务工作中成绩突出 B.完成自己本质工作,不出质量/安全事故 C.遵纪守法、圆满完成工作任务 D.与同事间有良好沟通,积极参与车间组织的活动
答案
判断题
推荐优秀员工加入海带可以获得现金、出游等奖励()
答案
单选题
某单位拟今年奖励优秀员工243人,将优秀员工名额分配到该单位的6个部门,假设财务部获得优秀员工的名额比其他部门都多,那么财务部的优秀员工名额至少为()人。
A.40 B.41 C.42 D.43
答案
单选题
公司优秀员工需符合部门优秀员工评选标准()
A.正确 B.错误
答案
单选题
休假奖励资格:连续工作满3年或是一年内连续获得3次及以上优秀员工奖的员工可享受()
A.正确 B.错误
答案
单选题
某公司进行优秀职工评选,分为行政、后勤和技术三个部门。行政部门获得优秀员工的人数是后勤部门的2.5倍,技术部门获得优秀员工称号的人数比其他两个部门的总和还多4名,假如各个部门获得优秀员工称号的人数都是质数,那么该公司共评选了多少名优秀员工?
A.12 B.18 C.24 D.32
答案
判断题
产品部的季度质量奖用以奖励优秀员工为组织作出的贡献()
答案
多选题
公司将对符合条件的员工每月评选两名优秀员工分别给于_____奖励,主管以上一名给于______元奖励,每月一号兑现()
A.200元 B.300元 C.500元 D.600元
答案
单选题
年度优秀员工评选条件需入职满12 个月()
A.正确 B.错误
答案
单选题
集团优秀员工的候选人需在当年度有被评为季度优秀员工()
A.正确 B.错误
答案
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()指的是优秀员工、合格员工、试用员工、品牌员工。 ()指的是优秀员工、合格员工、试用员工、品牌员工 年终某大型企业的甲、乙、丙三个部门评选优秀员工,已知甲、乙部门优秀员工数分别占三个部门总优秀员工数的1/3和2/5,且甲部门优秀员工数比丙部门的多12人,问三个部门共评选出优秀员工多少人? 优秀员工评选对象包括() 集团优秀员工评选标准需要() (2008,1)公司每年都会评比出十佳优秀员工,并给予奖励。这种做法属于()。 目标绩效管理中的激励功能,不仅是对优秀员工进行奖励,同时也要对业绩差的员工进行惩罚() 每年的优秀员工福利是() 推荐评选的优秀员工不可重复参评() 以下选项中属于优秀员工特质的是() 您是否被评为无锡工厂年度优秀员工() 某公司开员工大会向某优秀员工学习属于(). 某外贸企业从国外进口一批小汽车运到车辆经销商处代销,车辆经销商将车辆销售给甲企业,甲企业将该车辆奖励给甲企业的优秀员工李某,则奖励给该优秀员工的车辆,车辆购置税的纳税人是()。 企业通过内部创业留住优秀员工的机理在于()。 世界500强企业关于优秀员工的标准包括() 作为饭店的优秀员工,必须具有以下职业意识() 员工职业发展管理工作的对象只针对优秀员工。 各级工会开展劳动竞赛.合理化建议.技术革新.安康杯竞赛活动,可根据活动的层级.频次对优秀员工.优秀成果和优秀集体进行适当奖励。奖励应按照以下要求执行() 吸纳、维系、激励优秀员工是现代薪酬制度设计的()。 总而言之,______,公司决定给你颁发“优秀员工”奖章。
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