根据《劳动法》规定，下列哪项不属于劳动行政部门的法定监督检查内容？

根据《劳动法》，劳动行政部门对用人单位进行监督检查时，以下哪些事项属于法定监督范围？ 根据《劳动法》规定，劳动行政部门无权对用人单位的哪项事项进行监督检查？ 根据《劳动法》规定，下列哪项不属于社会保险的法定项目？ 根据《劳动法》规定，下列哪项不属于社会保险的法定项目？ 根据《劳动法》及《劳动监察规定》，劳动行政部门设置（）。 劳动法规定，国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理（） 根据《劳动法》规定，下列哪项不属于劳动者的义务？ 根据《劳动法》规定，以下对劳动行政部门监督检查的表述中，错误的是（）。 根据《劳动法》规定，劳动行政部门对用人单位的监督检查内容包括哪些？ 根据《劳动法》规定，劳动行政部门对用人单位的监督检查内容包括哪些？ 劳动法规定下列（）的劳动合同属于有效合同。 根据《劳动法》规定，劳动行政部门在监督检查时，无权对用人单位的哪项内容进行检查？ 根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动行政部门设置（）。 根据《劳动法》和《劳动保障监察条例》的规定，劳动行政部门设置（） 根据《劳动法》规定，下列哪项不属于女职工特殊劳动保护内容？ 根据《劳动法》规定，下列哪项不属于女职工特殊劳动保护内容？ 根据《劳动法》规定，下列哪项不属于劳动者的基本权利？ 依据《劳动合同法》，下列不属于劳动行政部门监督管理的特点的是（）。 根据《劳动监察规定》和有关劳动法规的规定，不属于劳动监察范围的有（）。 下列哪项是劳动法规定劳动者的法定义务（）