多选题

这个案例给的启示有(  )。

A. 组织中的个体在心理行为上存在差异
B. 工作绩效在很大程度上受工作满意度影响
C. 人的感知是有选择性
D. 组织中信息沟通非常重要

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换一换
多选题
这个案例给的启示有(  )。
A.组织中的个体在心理行为上存在差异 B.工作绩效在很大程度上受工作满意度影响 C.人的感知是有选择性 D.组织中信息沟通非常重要
答案
单选题
这个案例给我们的启示下面的说法不正确的是()
A.对于“沙丁鱼”来说,在于缺乏忧患意识。如果他们不想窒息而亡,就应该也必须活跃起来,自加压力,积极寻找新的出路。 B.如果一个人长期处于顺境,就缺乏动力与新鲜感,容易产生惰性 C.当压力存在时,为了更好地生存与发展下去,惧者必须必然会比其他人更努力 D.为了保持身心健康,应该时时刻刻让自己处于紧张与压力之中
答案
多选题
“摄像头不凸起,对比凸出手感”这个案例中给顾客强调的要点有()
A.竞品薄但摄像头凸出来,不好看,摸着手感不好我们的摄像头是平整的 B.送保护皮套保护摄像头不被磨损 C.摄像头是镶嵌到这个康宁大猩猩玻璃屏下边的,这样就延长了摄像头的使用寿命。不会刮花磨损 D.强调朵唯是女性手机,所以每一个细节设计都非常完美,贴心,顾客很喜欢
答案
主观题
这个案例属于哪种投诉技巧?()
答案
多选题
“顾客说手机反应慢,我有好妙招”这个案例叙述正确的是()
A.回答:“安卓系统只要你浏览的网页看过的图片它都存在内存上都会有,买了以后没给手机清理过,就会越累积越多 B.回答:“你买了新车,为什么4S店会让你的车跑到5000或者一万公里回去做保养啊?就是为了清理,就像你的衣服不能光穿不去洗 C.教着顾客在电脑上格式化手机,恢复出厂设置 D.回答:“反应慢是因为手机开启的程序过多导致的
答案
单选题
“朵唯培训部订阅号是我销售的利器”这个案例中给顾客看的是哪篇消息()
A.《有倾城,就是任性》 B.《揭秘销售高手的绝招》 C.《朵唯人转起,2015开门红》 D.《揭秘传说中的倾城美机L1》
答案
单选题
我们今天解析的这个案例是酷浪咖啡()
A.正确 B.错误
答案
多选题
“送货上门助销售”这个案例中叙述正确是()
A.给顾客介绍完都答应给顾客送货上门 B.顾客很惊讶我们还有这样的服务,毫不犹豫就预订,而且交的都是全款 C.并且我还会告诉顾客,手机一到货,三天之内就会送货上门 D.最后告诉顾客,预定的手机都赠送价值399元的超值大礼包
答案
主观题
李时珍历尽艰辛终成《本草纲目》,这个案例是说()
答案
主观题
运用心理学知识评价这位老师的教学行为。这个案例对教师教学有何启发?
答案
热门试题
上述案例给我们的启示有() 此案例给我们的启示有() 从以上案例可以得到的启示有() 以上案例给我们的教育启示有()。 这个案例说明,组织内的个人决策失误不应该由公司来买单() 这个实验对你有什么启示? 该案例给我们的启示有()(不定项) 「狼来了!」这个故事给人有什么启示? 从“北京农商行骗贷案的教训”这个案例中,显示了()的重要性。   运用心理学知识评价这位老师的教学行为。(10分)这个案例对教师教学有何启发?(8分) 从上述案例中,我们能够得到的启示有(? ?)。 「狼来了!」这个故事给人有什么启示? [答案] 耐克气垫鞋的品牌代言人是( ),用这个案例说明时尚产品的边际效益。 案例研究从个案到个案的转换过程( ) 中信泰富投资风险的案例教训与启示有() 该案例给我们的启示不正确的有() 小路是一名调皮捣蛋的五年级学生,给班级带来了不良的影响。学校社会工作者小邓针对小路的这种情况为其制订了每天的学习计划。小路觉得计划任务太重,对这个学习计划表示不满。这个案例启示我们在实施助人活动时要注意( )。 从这个案例,你认为用人单位是如何判断是否录用一个毕业生的? 万宝路刚开始定位于妩媚、温柔女性形象,销量很差,后来重新定位,变为狂野、奔放的西部牛仔形象,结果取得二次创业成功.这个案例对创业者的启示是()。 小刘是一名有“网瘾”的初二学生,由于成绩差,给班里拖后腿,老师将他的情况介绍给学校社会工作者。驻校社工根据小刘的情况制订了一套克服“网瘾”的行动计划,可小刘觉得计划任务太重,经过半个多月,效果仍然不佳。这个案例启示我们,在实施助人活动时要注意(  )。
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