关于企业文化的说法，错误的是（）
A. 企业文化提倡统一思想观念，统一规章制度，统一企业形象
B. 文化不是以人为主体的
C. 企业文化要充分尊重专业技术人员个性
D. 企业文化允许个性与个性的碰撞
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关于企业文化说法错误的是()。
A.企业文化是指企业在建设和发展中所形成的物质文明和精神文明成果的总和 B.企业文化是指企业全体员工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵循的最低目标、价值标准、基本信念及行为规范 C.企业文化是一种管理文化、经济文化及微观组织文化 D.企业文化不仅包括非物质文化，还包括物质文化
答案
关于企业文化的说法，错误的是（）
A.企业文化提倡统一思想观念，统一规章制度，统一企业形象 B.文化不是以人为主体的 C.企业文化要充分尊重专业技术人员个性 D.企业文化允许个性与个性的碰撞
答案
关于企业文化资源，下列说法错误的是 ( )
A.企业文化是指企业在实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守，带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和 B.企业文化规定了企业员工的行为规范，对于企业战略的实施具有十分重要的影响 C.与有形资源比较，企业文化资源缺乏直接的数量化特征，没有一个客观数据基础，是以一系列社会形象或文化形象的形式存在于评价者心中，与其载体密不可分 D.企业文化资源属于企业有形资源
答案
下列关于企业文化的说法错误的是（）
A.企业文化建设是企业生存发展的需要 B.企业文化发端于少数领袖人物和先进分子的倡导示范 C.企业文化必须形成一定的系统和规范 D.企业文化重在执行，是潜移默化的，与宣传工作关系不大
答案
关于企业文化，下列哪个说法是错误的？（）
A.企业文化应推崇企业利益至上 B.企业文化要随环境而适应变化 C.企业文化是决定企业成功的关键因素 D.企业文化给予员工强有力的愿景
答案
以下关于企业文化的说法错误的是（）
A.物质文化是核心 B.游戏规则或者组织行为准则 C.不断证明是正确并灌输给员工的思考定式和假设 D.占统治地位的企业核心价值观和信仰
答案
以下关于“企业文化”的说法，错误的是（ ）。
A.企业文化的核心是企业的精神文明建设 B.企业文化是一个组织由其价值观、符号、处事方式等组成的文化形象 C.企业文化的管理方式是以柔性管理为主 D.企业文化的重要任务是增强企业的凝聚力
答案
关于职业道德与企业文化，下列说法错误的是()。
A.企业文化功能的发挥是直接的 B.企业环境需要由员工来维护和爱护 C.企业作风和企业礼仪是员工职业道德的表现 D.职业道德对员工提高科学文化素质和职业技能具有推动作用 E.企业形象是企业文化的综合表现
答案
关于企业文化，正确的说法是（ ）。
A.企业文化即指学习科学、文化知识以及文体娱乐活动的形式 B.企业文化仅适用于企业内部，不能要求企业文化与社会要求相一致 C.在企业文化中，价值观占据核心地位 D.企业形象反映着企业文化建设的全部内涵
答案
关于企业文化的软的一面，下列说法错误的是（）
A.事实上“软”就是指从精神方面对员工思想意识的影响和重塑 B.企业文化“软”的方面与“硬”的方面事实上是两种相互对立的手段 C.它指的是员工的价值观念、精神风貌等方面 D.企业文化是凝聚员工不同思想意识的向心力
答案
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下列关于企业文化说法正确的是：( )。
关于企业文化，下列说法正确的是（）。
关于企业文化，下列说法正确的是（)。
根据《企业内部控制应用指引第5号——企业文化》的规定，下列关于企业文化的说法中，错误的有（ ）。
关于华能企业文化核心理念的说法，以下哪项是错误的？
以下针对企业文化建设说法错误的是（）。
关于企业文化的说法中，正确的是（）。
关于企业文化，下列说法不正确的是（）。
关于企业文化的落地，下列说法正确的是：
下列关于企业文化的说法中，正确的是（ ）。
关于企业文化的落地，下列说法正确的是（）
关于企业文化的落地，下列说法正确的是（）
下列关于企业文化类型的表述中,错误的是()。
下列关于企业文化类型表述错误的有（ ）。
下列关于企业文化类型说法正确的有（ ）。
关于嘉诚新悦企业文化，观点错误的是（）
以下有关企业形象与企业文化关系的说法错误的是（）
下列关于企业文化的类型表述错误的有（ ）。
以下关于企业文化的说法不正确的是（）。
下面关于企业文化的说法不正确的（）。
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