关于企业文化的落地，下列说法正确的是（）
A. 企业的人力资源制度具有巩固和强化文化价值观的作用
B. 企业文化价值观很难进行量化考核
C. 树立榜样是文化落地的一种方法
D. 采取适当的运营机制让文化“活”起来对文化落地是非常有必要的
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关于企业文化的落地，下列说法正确的是：
A.企业的人力资源制度具有巩固和强化文化价值观的作用 B.企业文化价值观很难进行量化考核 C.树立榜样是文化落地的一种方法 D.采取适当的运营机制让文化“活
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关于企业文化的落地，下列说法正确的是（）
A.企业的人力资源制度具有巩固和强化文化价值观的作用 B.企业文化价值观很难进行量化考核 C.树立榜样是文化落地的一种方法 D.采取适当的运营机制让文化“活”起来对文化落地是非常有必要的
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关于企业文化的落地，下列说法正确的是（）
A.企业的人力资源制度具有巩固和强化文化价值观的作用 B.企业文化价值观很难进行量化考核 C.树立榜样是文化落地的一种方法 D.采取适当的运营机制让文化“活”起来对文化落地是非常有必要的
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下列关于企业文化说法正确的是：( )。
A.广义的企业文化就是指企业的精神文化 B.企业精神是广义的企业文化的核心 C.企业文化作为一种群体意识，不是企业自觉形成的 D.广义的企业文化不包含企业创造的物质文化
答案
关于企业文化，下列说法正确的是（）。
A.市场式的企业文化强调创新和创业 B.企业文化的实质就是企业内部的物质条件 C.强调组织结构的正规化是家族型企业文化的特点 D.企业文化表现为一种具有企业个性的信念和行为方式 E.采用优质产品策略的企业适合“发展式十市场式”的企业文化
答案
关于企业文化，下列说法正确的是（)。
A.市场式的企业文化强调创新和创业 B.企业文化的实质就是企业内部的物质条件 C.强调组织结构的正规化是家族型企业文化的特点 D.企业文化表现为一种具有企业个性的信念和行为方式 E.采用优质产品策略的企业适合“发展式十市场式”的企业文化
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下列关于企业文化类型说法正确的有（ ）。
A.权力导向型文化通常存在于家族式企业和刚刚开创企业 B.角色导向型企业适合动态环境 C.任务导向型企业适应性强 D.以上均错误
答案
关于企业文化，下列说法不正确的是（）。
A.市场式的企业文化强调创新和创业 B.企业文化的实质就是企业内部的物质条件 C.强调组织结构的正规化是家族式企业文化的特点 D.企业文化表现为一种具有企业个性的信念和行为方式 E.采用优质产品策略的企业适合“发展式+市场式”的企业文化
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下列关于企业文化的说法中，正确的是（ ）。
A.员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提 B.职业道德与企业文化没有太多的关联性 C.员工的文化素质是在上学期间学习的，与企业文化无关 D.企业礼仪是外在表象，与企业文化没有内在联系
答案
关于企业文化，正确的说法是（ ）。
A.企业文化即指学习科学、文化知识以及文体娱乐活动的形式 B.企业文化仅适用于企业内部，不能要求企业文化与社会要求相一致 C.在企业文化中，价值观占据核心地位 D.企业形象反映着企业文化建设的全部内涵
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什么是企业文化落地工程？
实施企业文化落地工程，就是推进统一的企业文化与（）有机融合。
实施企业文化落地工程，就是推进统一的企业文化与（ ）有机融合
关于企业文化的说法中，正确的是（）。
国家电网公司企业文化的“三大工程”是企业文化传播工程、企业文化落地工程、企业文化评价工程（）
下列关于海航企业文化知识说法不正确的是（）
关于企业文化“软”的方面,下列说法不正确的是( )
下列关于海航企业文化知识说法不正确的是（）
关于企业文化资源，下列说法错误的是 ( )
下列关于企业文化的说法错误的是（）
关于企业文化，下列哪个说法是错误的？（）
下面关于企业文化的说法不正确的（）。
下列关于企业文化的类型的说法中，不正确的是（ ）。
下列关于企业文化表述正确的是（ ）。
企业文化落地的关键环节是
深化企业文化落地，推动电网和公司高质量发展，主要推动企业文化进（）
下列关于企业文化建设中品牌建设的说法，正确的是（）。
下列关于企业文化类型表述正确的有
让初创企业文化落地需要做哪些事
以下关于企业文化的说法不正确的是（）。
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