员工薪酬的组成项目及各自所占的比例称为（）。
A. 薪酬水平
B. 薪酬级差
C. 薪酬等级
D. 薪酬结构
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员工薪酬的组成项目及各自所占的比例称为（）。
A.薪酬水平 B.薪酬级差 C.薪酬等级 D.薪酬结构
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员工薪酬的构成项目及各自所占比例称为（ ）。
A.薪酬水平 B.薪酬级差 C.薪酬等级 D.薪酬结构
答案
下列哪项是员工工资的组成项目及各自所占比例？（ ）
A.工资水平 B.工资级差 C.工资结构 D.工资等级
答案
下列哪一项是员工工资的组成项目及各自所占比例？（ ）
A.工资水平 B.工资级差 C.工资结构 D.工资等级
答案
薪酬结构指员工薪酬的各构成项目及（ ）。
A.企业的支付标准 B.各自所占的比例 C.企业的薪酬水平 D.福利项目
答案
本行员工薪酬主要由行员等级工资、岗位工资、工资及专项奖励组成（）
A.技能 B.营销 C.绩效 D.信贷考核
答案
简述职工薪酬的种类及各自包括的主要内容
答案
泄露或打探其他员工薪酬福利及相关信息（）
A.3个月 B.6个月 C.12个月 D.24个月
答案
组织为员工缴纳的住房公积金属于员工薪酬组成部分中的（）
A.基本工资 B.绩效工资 C.激励工资 D.员工福利
答案
以下职工薪酬，属于有计提基础和计提比例的项目是（）。
A.工资 B.职工福利费 C.社会保险费 D.住房公积金
答案
热门试题
（）不属于员工薪酬。
本行员工薪酬包括（）
在有些企业中，员工的薪酬主要以职位为基础确定，固定薪酬和福利所占比重较大，绩效薪酬所占比例较小，这种薪酬战略通常发生在采取的情况下（）
员工薪酬的主要形式有（）。
影响员工薪酬的因素包括()。
员工薪酬就是指发给员工的工资（）
1.在有些企业中，员工的薪酬主要以职位为基础确定，固定薪酬和福利所占比重较大，绩效薪酬所占比例较小，这种薪酬战略通常发生在采取的情况下
检查员工薪酬发放明细表，核实有无提高住房公积金计算比例增加扣除额或变相为员工增加薪酬的问题（）
企业员工薪酬制度的调整包括（ ）。
员工薪酬水平的划分不包括（）。
员工薪酬激励计划的作用有()
员工薪酬水平可以按（ ）进行统计。
员工薪酬最大化属于（）目标。
薪酬市场调查的目的是确保员工薪酬的()。
薪酬市场调查是为了保证企业员工薪酬的（）。
衡量员工薪酬在薪酬区间所处位置的指标是（）
有病的人所占的比例称（）。
角质部分所占的比例达1/2及以上的麦粒称角质粒，而粉质部分所占的比例达1/2以上的麦粒称粉质粒。
角质部分所占的比例达1/2及以上的麦粒称角质粒，而粉质部分所占的比例达1/2以上的麦粒称粉质粒（）
对员工薪酬分配不公的主要原因是组织缺乏对员工薪酬水平的内外部评价机制（）
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