(2018年5月)（　　）是一种主要用来测评被测评者人际关系处理能力的情景模拟测试法。

所谓（）是指被测者为达到测评目标自己对自己进行测评的一种测评方法。 下列对人际关系的叙述,正确的是: 人际关系是一种心理距离|人际关系是一种情感关系|人际关系是一种相互利用|人际关系都有一定的目的 （2018年5月）员工素质测评中的能力测评一般包括（　　）。 （2019年5月）投射技术是一种品德测评法，其特点包括（　　） (2018年5月)(?)企业文化更强调人际关系。 人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是（ ）。 良好的人际关系是一种和谐、融洽、友爱的人际关系。 六角形测试主要用来测评健身者的速度 医患关系是一种特殊的人际关系（　） 人际关系是一种社会关系。 人际关系的本质是一种()联系 在企业招聘员工时，主要用来测评求职者的思维能力、学习能力和适应环境能力的心理测评是（） （2018年5月）员工素质诊断性测评的特点包括（　　）。 护患关系是一种治疗性的人际关系。（） 下面哪一种关系是人际关系的“DNA”() 护患关系是一种治疗性的人际关系。（） 下面哪一种关系是人际关系的“DNA”?() 护患关系是一种长久性的人际关系（） 人际关系是的一种复杂的折射 人际关系，是一种最基本的关系，但不是最复杂的关系的一种。