员工不能胜任现职岗位，须调整到与其能力相匹配的低等级岗位，或在原岗位上降一至二个等级使用。出现哪些情况的，应实行岗位降级？（）

保持员工与工作岗位相匹配的关键环节是(    ) 保持员工与工作岗位相匹配的关键环节是()。 保持员工与工作岗位相匹配的关键环节是()。 员工在岗期间出现哪些情况，取消岗位胜任能力资格，并安排其重新参加岗位胜任能力培训取证（） 劳动者不能胜任工作岗位，用人单位应先经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，方可按程序与其解除劳动合同。（　） 劳动者不能胜任工作岗位，用人单位应先经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，方可按程序与其解除劳动合同。（ ） 在试用期内，员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的公司有权解除劳动合同（） 保持员工与工作岗位相匹配的关键环节是(    ) 转岗普通员工导师关系：一线岗位员工从本岗位，调整到其他岗位的，在调整岗位后（）日内，需要签订师徒导师合同 下列药品与其作用相匹配的是() （）要求募集机构向投资者推介与其风险识别能力和风险承担能力相匹配的私募基金。 经离岗培训或调整岗位仍不能胜任工作的，（） “随薪贷”贷款期限设定以客户还款能力与其收入水平相匹配为原则（） 商业银行所承担的市场风险水平应当与其市场风险管理能力和__相匹配（） 岗位胜任能力评价对员工履行岗位职责所具备的（）进行的评价 经考核不胜任工作的，可予以离岗培训.调整岗位.待岗处理，经离岗培训或调整岗位仍不能胜任工作的（） 防喷器组压力等级的选用与（）相匹配。 (  )要求募集机构向投资者推介与其风险识别能力和风险承担能力相匹配的私募基金。 商业银行所承担的市场风险水平与其市场风险管理能力和市场利率相匹配。（ ） 商业银行所承担的市场风险水平应当与其市场风险管理能力和___实力相匹配。