多选题

以下有关劳动力市场歧视说法不正确的是()。

A. 歧视是无法衡量的劳动力市场行为结果
B. 歧视概念不应略去偶然性的常态随机差异
C. 劳动力市场歧视与前市场差别不同
D. 由于家庭经济状况而造成的就业机会差别属于前市场差别

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多选题
以下有关劳动力市场歧视说法不正确的是()。
A.歧视是无法衡量的劳动力市场行为结果 B.歧视概念不应略去偶然性的常态随机差异 C.劳动力市场歧视与前市场差别不同 D.由于家庭经济状况而造成的就业机会差别属于前市场差别
答案
单选题
以下有关劳动力市场歧视的说法正确的是()。
A.歧视是无法衡量的劳动力市场行为结果 B.歧视概念应略去偶然性的常态随机差异 C.劳动力市场歧视与前市场差别有所不同 D.劳动者是歧视的受害者
答案
单选题
以下有关劳动力需求的工资弹性的说法正确的是()。
A.劳动力需求量变动的百分比与工资率变动的百分比的比值 B.劳动力需求的变动与工资率的变动的比值 C.劳动力需求的工资弹性为负 D.工资增加,劳动力需求下降
答案
多选题
以下有关劳动力流动的描述正确的是()。
A.劳动力流动和人口流动有所区别 B.劳动力流动受到劳动力市场化程度的影响 C.劳动力流动对雇主可能也会产生某些负面作用 D.劳动力流动对雇员不可能产生负面作用
答案
单选题
以下有关迁移距离对劳动力流动影响不正确的是()。
A.劳动力流动的可能性与迁移的距离呈反方向变动 B.距离越近,可能流动的劳动者获得工作机会的信息就越有限 C.高智力的劳动力越有可能向远距离流动 D.不同素质的劳动力对迁移距离的敏感程度是不一样的
答案
单选题
下列有关劳动力供给生命周期的描述,不正确的是().
A.一个人刚刚成年的阶段,用于工作的时间较多 B.一个人中年时会将较多的时间用于从事有酬工作 C.一个人的时间密集型闲暇消费活动主要发生在早年和晚年 D.青少年与老年人多数爱旅游的理论原因是其时间的机会成本较低
答案
单选题
关于劳动力市场的说法,不正确的是( )。
A.它能够以一定的工资率将劳动力有效分配到不同的行业、职业、地区和企业之中 B.它是一种特殊的产品市场 C.它是特定的劳动力供求双方通过自由谈判达成劳动力使用权转让合约时所处的市场环境 D.它是在市场经济条件下对劳动力这种生产性资源进行有效配置的根本手段
答案
多选题
下列关于劳动力市场歧视的说法中,正确的有( )。
A.劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和职业歧视 B.具有相同生产率特征的两类人却获得了不同的报酬,属于工资歧视 C.对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待,属于职业歧视 D.如果所有的职业都是完全隔离的,则差异指数的值为零 E.劳动力市场歧视来源于个人偏见、统计性偏见以及非竞争性歧视
答案
主观题
劳动力市场歧视
答案
单选题
下列关于劳动力市场的说法,不正确的是()。
A.企业是劳动力的供给方 B.劳动力市场的功能与其他市场相似 C.决定工资是劳动力市场的基本功能 D.劳动力市场供求运动调节着劳动资源的配置
答案
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