在麦克里兰理论的基础上，威尔逊进一步把领导者的胜任特征简化为三个方面，不包括（）

下列选项中哪些属于麦克里兰提出的领导者应具备的胜任特征（） 威尔逊认为领导的胜任特征不包括（） “为自己定的目标高，有活力且能够承受压力和挫折”，这是威尔逊领导者的( )胜任特征。 威尔逊提出的___________分离的思想为现代文官制度奠定了理论基础。 领导者对于人力资源管理非常重要，尤其是领导者的能力和行为特征等因素，由此形成了众多领导理论。威尔逊将领导者的能力简化为（ ）。 按照威尔逊的理论老王作为一名执行副总，想要成为一名“真正的领导”，在领导胜任力上，需要具备的特点包括（）。 威尔逊指出行政研究应该建立在法律的基础上而不是管理的基础上。（） 按照麦克里兰的观点，成为一个优秀领导者应该具备的能力包括（） 根据麦克里兰的研究认为，一个优秀的领导者，应具备的能力包括（） 威尔逊 阿特金森将麦克利兰的理论作了进一步深化，提出了影响深远的期望一价值理论。他认为，个体的成就动机强度由成就需要、（）和诱因价值三者共同决定。   论述威尔逊的公共舆论监督理论。 开创了决策理论学派的学者是威尔逊 开创了决策理论学派的学者是威尔逊（） 威尔逊指出行政研究建立的基础为（） 理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步 威尔逊把_（）看做决定人的一切行为的本质力量。 威尔逊把________看作决定人的一切行为的本质力量． “进一步延伸用人功能，开发和培养下属。”这是在（）讲领导者的用人艺术。 在亚甲蓝试验的基础上腚胭脂试验可进一步确诊（）。