下列绩效考核的计分方法中，（）的计分最为精确。
A. 0-1法
B. 区间计分法
C. 百分率法
D. 减分考评法
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下列绩效考核的计分方法中，（）的计分最为精确。
A.0-1法 B.区间计分法 C.百分率法 D.减分考评法
答案
下列绩效考核的计分方法中，（）的计分最准确
A.说明法 B.百分率法 C.减分考评法 D.区间赋分法
答案
根据集团公司绩效考核办法，对总部机关部门的绩效考核计分公式为（）
A.考核得分=集团公司利润目标得分×权重+部门重点工作得分×权重+服务满意度得分×权重+党建得分×权重-约束性指标扣分 B.考核得分=集团公司利润目标得分×权重+部门重点工作得分×权重+服务满意度得分×权重-考核扣分 C.考核得分=成本（费用）得分×权重+部门重点工作得分×权重+服务满意度得分×权重-考核扣分 D.考核得分=成本（费用）得分×权重+部门重点工作得分×权重+服务满意度得分×权重-约束性指标扣分
答案
根据集团公司绩效考核办法，对总部机关部门考核计分错误的是（）
A.服务满意度得分=总部机关部门评价得分×20%+直属单位评价得分×80% B.部门重点工作得分=分管领导评价得分×60%+总部机关部门评价得分×40% C.集团公司利润目标得分=集团公司实际利润÷国资委考核集团公司利润目标×100 D.考核得分=集团公司利润目标得分×权重+部门重点工作得分×权重+服务满意度得分×权重
答案
区局编制组织绩效考核指标时计分方法不包括（）
A.量化计分法 B.否决计分法 C.基准加减法 D.直接扣分法
答案
绩效考核方法中，平衡计分卡的（）是其突破传统绩效考核的显著特征之一。
A.顾客角度 B.财务角度 C.内部流程角度 D.学习与成长角度
答案
下列关于平衡计分卡绩效考核方法的表述中，错误的是（）。
A.平衡计分卡法将财务方面作为所有目标考核的焦点 B.平衡计分卡是战略绩效管理的有力工具 C.内部流程角度是平衡计分卡法突破传统绩效考核的显著特征之一 D.以企业战略为导向，仅从顾客角度和财务角度建立与关键成功因素有密切联系的关键绩效指标体系
答案
下列关于平衡计分卡绩效考核方法的表述中，错误的是（）
A.平衡计分卡法将财务方面作为所有目标考核的焦点 B.平衡计分卡是战略绩效管理的有力工具 C.内部流程角度是平衡计分卡法突破传统绩效考核的显著特征之一 D.以企业战略为导向，从顾客角度和财务角度建立与关键成功因素有密切联系的绩效指标体系
答案
下列绩效指标得分的计分方法中，计分最为精确的是（）。
A.百分率法 B.区间计分法 C.0-1法 D.说明法
答案
B银行对下级分支机构下达存款、中间业务计划，并在绩效考核中对存款、中间业务考核计划完成率。该行在绩效考核中采取的是哪种计分方法？（）
A.目标值计分 B.竞争力计分 C.专项计分 D.调节系数计分
答案
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A银行在对下级分支机构的绩效考核方案中设置了存款指标，按日均增量计划完成率、日均余额市场份额进行考核计分。根据上述内容，该行绩效考评运用了哪些计分方法？（）
在下列绩效指标得分的计分方法中，计分最为精确的是（）
D银行在对下级分支机构的绩效考核方案中设置了内控评价指标，并按内控评价专项考核得分折算计分。该行在绩效考核中采取的是哪种计分方法？（）
A银行在对下级分支机构的绩效考核方案中设置了存款指标，按日均增量计划完成率、日均余额市场份额进行考核计分。同时，还设置风险管理指标，根据风险管理专项考核得分折算计分。根据上述内容，该行绩效考评运用了哪些计分方法？（）
下列绩效考核工作中，属于制订绩效考核计划工作的有（）
(2016年5月)下列绩效指标得分的计分方法中，计分最为精确的是（）。
A银行在对下级分支机构的绩效考核方案中设置了存款指标，按日均增量计划完成率、日均余额市场份额进行考核计分。根据上述内容，该行绩效考评计分包括哪些维度？（）
两级机关部门年度绩效考核计分方式为关键指标*70%+督办指标*15%+履职能力与态度评议*15%（）
C银行在对下级分支机构的绩效考核方案中设置了存款指标，并按存款日均余额市场份额变化进行计分。该行在绩效考核中采取的是哪种计分方法？（）
下列绩效指标得分的方法中，计分最为精确的是（）。
以下计算绩效指标得分最精确的计分方式是（）。
以下哪些属于从增量维度考核计分？（）
以下哪些属于从存量维度考核计分？（）
A银行在对下级分支机构的绩效考核方案中设置了存款指标，按日均增量计划完成率、日均余额市场份额进行考核计分。同时，根据分支机构所在地区GDP设置调节系数对考核得分进行调节。根据上述内容，该行绩效考评运用了哪些计分方法？（）
重点客户保拓指标按照目标法考核计分，设置（）考核（）
以下哪些不属于从存量维度考核计分？（）
以下哪些不属于从增量维度考核计分？（）
A银行在对下级分支机构的绩效考核方案中设置了存款指标，按照期末存款时点余额市场份额变化进行考核计分。根据上述内容，该行违反了银监会关于绩效考评的哪些规定？（）
A银行在对下级分支机构的绩效考核方案中设置了存款、内控评价指标。其中，对存款采取计划完成率考核，并根据内控评价专项考核得分折算计分。根据上述内容，该行绩效考评运用了哪些计分方法？（）
平衡计分卡是常见的绩效考核方式之一,它实现了之间的平衡（）
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