麦格雷戈于1957年在其《企业中的人性面》中提出了X理论-Y理论，他更加推崇Y理论（）
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麦格雷戈于1957年在其《企业中的人性面》中提出了X理论-Y理论，他更加推崇Y理论（）
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1957年麦格雷戈发表了《企业的人性面》一文，文中提出了著名的（）。
A.“X—Y”理论 B.需要层次理论 C.经济人 D.复杂人
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1957年麦格雷戈发表了《企业的人性面》一文，文中提出了著名的（）
A.XY理论 B.需要层次理论 C.经济人 D.复杂人
答案
1957年，麦格雷戈发表了《企业的人性》一文，文中提出了著名的（）。
答案
美国学者麦格雷戈1957年在《企业中人的方面》一书中，首次提出了概念（）
A.经济假设 B.人性假设 C.社会假设 D.复杂人性假设
答案
1957年美国的麦格雷戈提出的人性理论又称为
A.X理论与Y理论 B.人本理论 C.动态理论 D.科学管理理论 E.行政组织理论
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美国行为学家麦格雷戈在著作（ ）中提出了X理论。
A.《工业管理和一般管理》 B.《管理的要素》 C.《车间管理》 D.《企业的人性方面》
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X-Y理论是美国社会心理学家麦格雷戈于1957年在（）中提出的
A.《管理的哲学》 B.《企业中的人性面》 C.《经理人员的责任》 D.《人的动机理论》
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美国社会心理学家麦格雷戈在《企业中的人性面》一文中提出了著名的（）
A.不成熟——成熟理论 B.X理论——Y理论 C.双因素理论 D.归因理论
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麦格雷戈在（）一书中提出了著名的“X-Y”理论。
A.《科学管理原理》 B.《工业管理与一般管理》 C.《管理实践》 D.《企业的人性方面》
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热门试题
美国的行为科学家麦格雷戈在其所著的《企业的人性方面》一书中提出了（ ）。
麦格雷戈于1957年首次提出X和Y理论，他的Y理论中的主要观点有：：()
麦格雷戈提出了（）
美国社会心理学家麦格雷戈在《企业中的人性面》提出的人性假设理论是（）
麦格雷戈提出了著名的()
麦格雷戈提出了人性假设理论中重要的X与Y理论的概念。找出下列属于Y理论的假设前提()。
麦格雷戈在他的（）（1960）一书中提出著名的X理论和Y理论。
麦格雷戈提出了X与Y理论的概念，下列()属于Y理论的假设前提。
美国行为科学家麦格雷戈提出了“()”。
美国行为科学家麦格雷戈提出了”（ ）”。
麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做（）.
理性经济人假设是早期管理思想提出的人性假设，与麦格雷戈的X理论很类似（）
麦格雷戈关于人性假设的观点为（ ）。
麦格雷戈的X理论是对哪一种人性假设的概括（）
X理论-Y理论是美国心理学家和行为学家沙因于1957年在其《企业中的人性面》一文提出的（）
X理论(麦格雷戈)
麦格雷戈提出了哪些落实新理论的值得借鉴的办法?
美国管理学家麦格雷戈提出管理者对员工持有两种相反的人性假设，X 理论的内容包括()。
麦格雷戈的X理论认为( )
麦格雷戈的X理论认为:
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