根据《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准（）

根据《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准（） 根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内的工资最低为劳动合同工资的（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 根据《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的（） 根据《劳动合同法》规定,劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定的工资的（） 根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的（） 劳动者与用人单位订立劳动合同时可以约定试用期，试用期最长不得超过（） 根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期的工资不得低于木单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的并不得低于用人单位所在地的最低工资标准（） 根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(  )，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者签订 4年劳动合同，试用期不得超过（ ）。（ 2019年） 根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内的工资最低为劳动合同工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。  （2014年） 根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内的工资最低为劳动合同工资的（ ），并不得低于用人单位 所在地的最低工资标准。 根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同（） 用人单位与劳动者签订8年劳动合同,试用期不得超过( )个月。 用人单位与劳动者签订4年劳动合同，试用期不得超过（）个月 用人单位与劳动者签订4年劳动合同，试用期不得超过（）个月。 劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地 《劳动合同法》规定同一用人单位与同一劳动者能约定几次试用期？ 《劳动合同法》规定同一用人单位与同一劳动者能约定几次试用期