下列情形中，用人单位有权解除劳动合同且不需要提前30天通知的有（）。

用人单位违章指挥劳动者冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者可立即解除劳动合同，不需要额外提前30日通知用人单位。（ ） 下列属于用人单位提前随时解除劳动合同的情形有() 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者不需要通知用人单位即可解除劳动合同的情况有（） 根据《劳动合同法》的规定，下列情形中，劳动者可以立即解除劳动合同，不需要事先告知用人单位的是（）。 根据《劳动合同法》的规定，下列情形中，劳动者可以立即解除劳动合同，不需要事先告知用人单位的是（） 用人单位有下列（）情形时，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位 劳动者在下列哪种情形下，用人单位可以提前解除劳动合同（ ）。 下列选项中，属于《劳动合同法》第三十八条规定的，用人单位具有某种情形，劳动者可以立即解除劳动合同，不需要事先告知用人单位的是（）。 用人单位的下列情形中，劳动者有权解除劳动合同的有（）。   劳动合同终止，用人单位不需要支付劳动者经济补偿的情形是（） 下列情形中用人单位解除劳动合同，无须提前30天以书面形式通知劳动者本人，也不存在经济补偿的有( ) 用人单位有以下()情形时，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 根据《劳动合同法》，下列情形中用人单位不可以单方面解除劳动合同的是（　） 用人单位可以不提前通知，直接解除劳动合同的情形有（） 用人单位可以不提前通知，直接解除劳动合同的情形有（） 劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形是（　）。 劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形是()。 劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有（ ）。 劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形是()。 劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有（）。