判断题

在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可认定为工伤,其他任何情形都不属于工伤。

查看答案
该试题由用户910****46提供 查看答案人数:42005 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户910****46提供 查看答案人数:42006 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
在工作时间和工作场所内,因受到事故伤害的应当认定为工伤() 下列哪种情形可以认定为工伤:①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;②工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;③在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;④因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的() 职工在工作时间和工作场所内,因个人工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤() 从业人员在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤() 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可认定为工伤,其他任何情形都不属于工伤。() 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可认定为工伤,其他任何情形都不属于工伤。 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到伤害的;是否可以认定工伤?() 《工伤保险条例》规定工作时间和场所内,因工作原因受到事故伤害的认定为工伤() 在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的() 在工作时间和工作场所内,因(工作原因)受到事故伤害的应当认定工伤 员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,用人单位可以根据拒绝其提出的工伤认定申请() 《工伤保险条例》中规定在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤情形() 员工在()和()内,因()受到事故伤害的,应当认定为工伤。①工作时间 ②工作场所 ③所有场所 ④工作原因 ⑤个人原因 《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤。A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.正常患病的() 在工作时间和工作场所内,因()受到事故伤害的应当认定工伤。 在工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤。 《工伤保险条例》规定,职工有情形,应当认定为工伤。A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.患职业病的D.自残或者自杀的() 根据我国有关规定,职工遇有下列情形之一的,可以认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(三)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(四)在上下班途中,受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。根据上述规定,下列情形中可以认定工伤的是()。 根据我国有关规定,职工遇有下列情形之一的,可以认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (三)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (四)在上下班途中,受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火 车事故伤害的。 根据上述规定,下列情形中可以认定为工伤的是( )。 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的什么工作受到事故伤害的属于工伤? ()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位