在行为描述的面试过程中，面试考官应把握住的键的要素是（）。

在面试过程中，面试考官应() 面试过程中，面试考官的偏见不包括（） 在面试过程中，为确保面试效果最佳，面试考官应（） 在面试过程中，面试考官不恰当的行为是（　　）。 在面试过程中，当面试考官受到应聘者的人身攻击时，面试考官应该（） 在面试过程中，面试考官可以考察应聘者() 在面试过程中，面试考官可以考查应聘者（ ）。 在面试过程中，面试考官始终处于主导地位。() 在面试过程中，（）属于面试考官的不恰当行为 （2018年11月）在面试过程中，面试考官应（　　）。 面试考官在面试过程中可能会犯的错误包括（） 在面试过程中，面试考官根据应聘者的反应考查其( )． 在面试过程中，面试考官根据应聘者的反应考察其（ ）。 在面试过程中，面试考官根据应聘者的反应考查其（）。 在面试过程中，面试考官根据应聘者的反应考察其( )。 在面试过程中，面试考官根据应聘者的反应考察其（　　）。 （2018年11月）在面试过程中，面试考官可以考察应聘者（　　）。 （2019年5月）在面试过程中，（　　）属于面试考官的不恰当行为。 在面试过程中，面试考官严格遵循面试提纲，依据预先制定的问题和程序进行面试，这种面试形式称为（）。 在面试过程中，面试考官不恰当的行为是（　　）。[2011年5月二级真题]