多选题

《工会法》第22条中规定,哪些侵犯职工劳动权益的行为,工会可以请求当地人民政府依法处理()

A. 克扣职工工资的
B. 不提供劳动安全卫生条件的
C. 随意延长劳动时间的
D. 侵犯女职工和未成年工特殊权益的
E. 其他严重侵犯职工劳动权益的

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多选题
《工会法》第22条中规定,哪些侵犯职工劳动权益的行为,工会可以请求当地人民政府依法处理()
A.克扣职工工资的 B.不提供劳动安全卫生条件的 C.随意延长劳动时间的 D.侵犯女职工和未成年工特殊权益的 E.其他严重侵犯职工劳动权益的
答案
单选题
《中华人民共和国工会法》规定,工会通过__,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。
A.平等协商和集体合同制度 B.职工代表大会或者其他形式 C.民主管理和民主监督 D.民主集中与投票表决
答案
单选题
《工会法》规定职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予支持和帮助()
A.正确 B.错误
答案
主观题
工会干部违反《工会法》规定,损害职工或者工会权益的,应承担哪些责任?
答案
主观题
企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会怎么办
答案
主观题
企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益,工会应该怎么办?
答案
主观题
企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会怎么办
答案
单选题
我国《工会法》第2条规定:“工会是职工(  )的工人阶级的群众组织。
A.自愿参与 B.自愿参加 C.自愿结合 D.自愿申请
答案
多选题
职工认为企业侵犯其劳动权益而()的,工会应当给予支持和帮助。
A.申请劳动争议和解 B.申请劳动争议调解 C.申请劳动争议仲裁 D.向人民法院提起诉讼
答案
主观题
企业违反,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求承担责任。
答案
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企业违反(),侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求()承担责任。 《工会法》规定维护职工合法权益是工会的基本职责() 企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有侵犯职工劳动权益情形,工会应当如何处理? 企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有侵犯职工劳动权益情形,工会应当如何处理 工会通过什么维护职工劳动权益? 工会通过什么维护职工劳动权益 企业违反__瓜侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求__承担责任() 企业违反__,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求__承担责任。91() 企事业单位侵犯职工哪些劳动权益的,工会应当要求企业、事业单位予以改正? 企事业单位侵犯职工哪些劳动权益的,工会应当要求企业、事业单位予以改正 《工会法》规定职工的四项权益有() 工会法对专职工会干部的劳动合同有何规定? 企业违反劳动法律法规的有关规定,侵犯了职工的劳动权益,工会应当怎么办? 职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或提起诉讼时,工会应当给予哪些支持和帮助() 企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以要求企业承担责任。 工会通过______,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。 《劳动合同法》规定用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任() 企业违反【集体合同】,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求【企业】承担责任() 企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任。() 工会工作人员违反《工会法》规定,损害职工或者工会权益的,由()或者责令改正,或者予以处分。
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