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企事业单位侵犯职工哪些劳动权益的,工会应当要求企业、事业单位予以改正

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企事业单位侵犯职工哪些劳动权益的,工会应当要求企业、事业单位予以改正?
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主观题
企事业单位侵犯职工哪些劳动权益的,工会应当要求企业、事业单位予以改正
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主观题
企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位,要求企业、事业单位采取措施予以。
答案
单选题
企业.事业单位违反劳动法律.法规规定,有侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业.事业单位(),要求企业.事业单位采取措施予以()。
A.交涉改正 B.协商改正 C.谈判纠正 D.交涉纠正
答案
多选题
企业、事业单位出现下列侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正()。
A.不提供劳动安全卫生条件的 B.克扣职工工资的 C.其他严重侵犯职工劳动权益的 D.随意延长劳动时间的 E.侵犯女职工和未成年工特殊权益的
答案
单选题
企业:事业单位违反法律:法规规定,有侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业:事业单位(),要求企业:事业单位采取措施予以()。
A.交涉,改正 B.协商,改正 C.谈判,纠正 D.交涉,纠正
答案
判断题
企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正。
答案
单选题
企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有侵犯职工劳动权益的情形,工会应当代表职工与企业、事业单位()要求企业、事业单位采取措施予以改正
A.交涉 B.协商 C.谈判
答案
主观题
企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有侵犯职工劳动权益情形,工会应当如何处理?
答案
主观题
企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有侵犯职工劳动权益情形,工会应当如何处理
答案
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企业、事业单位侵犯职工劳动权益情形表现在( )。 企业、事业单位侵犯职工劳动权益的情形,表现在(  )。 企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有下列侵犯职工劳动权益情形,()应当代表职工与企业、事业单位交涉。 企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有哪些侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理。 企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有哪些侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理 企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有下列侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理() 企业.事业单位违反劳动法律.法规规定,有()侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业.事业单位交涉,要求企业.事业单位采取措施予以改正;企业.事业单位应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业.事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理。 根据《中华人民共和国工会法》规定,企业违反劳动法律、法规规定,有下列哪些侵犯职工劳动权益情形的,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理:() 职工认为企业侵犯其劳动权益而()的,工会应当给予支持和帮助。 企业违反,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求承担责任。 企业违反(),侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求()承担责任。 企业违反__瓜侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求__承担责任() 企业违反__,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求__承担责任。91() 企事业单位违反民主管理制度,工会有权要求纠正,保障职工合法权益。 企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以要求企业承担责任。 工会有权对企业.事业单位侵犯职工合法权益的问题(),有关单位应当予以协助。 职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或提起诉讼时,工会应当给予哪些支持和帮助() 企事业单位中工会救济和帮助困难职工的工作属于( )。 企事业单位中工会救济和帮助困难职工的工作属于()。 企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有那些侵犯职工劳动权益情形且拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理?
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