国际企业管理人员母国化的优点是()
A. 费用低于雇佣当地人员
B. 易于与东道国工人和管理人员共事
C. 母国人员更能理解整个公司的全球战略
D. 可避免因文化差异造成经营管理方面的问题
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国际企业管理人员母国化的优点是()
A.费用低于雇佣当地人员 B.易于与东道国工人和管理人员共事 C.母国人员更能理解整个公司的全球战略 D.可避免因文化差异造成经营管理方面的问题
答案
国际企业管理人员当地化的优点是( )
A.更能理解整个公司的金球战略 B.使公司在当地树立良好形象 C.人员素质更高 D.各子公司之间信息沟通顺畅
答案
简述国际企业管理人员当地化的优点。
答案
论述国际企业管理人员当地化的优点和不足。
答案
论述国际企业管理人员当地化的优点和不足。
答案
管理人员母国化策略的优点是与母公司保持较强的联系、易于控制。()
A.正确 B.错误
答案
国际企业管理人员当地化的缺点之一是，一旦当地管理人员在子公司被提拔到最高职位时，他们就不能再提升了，这就是所谓的当地管理人员的( )
A.不可降低性 B.不可解雇性 C.不可移动性 D.不可升迁性
答案
物业服务企业管理人员是按（）配置的。
A.实际需要 B.机构岗位 C.一定比例 D.编制数量
答案
从理论上讲，招聘和开发国际企业管理人员最有效的策略是()
A.管理人员国际化 B.管理人员当地化 C.管理人员民族化 D.管理人员母国化
答案
企业管理人员的薪酬主要构成包括()
A.基本工资 B.奖金 C.岗位工资 D.津贴 E.激励性薪酬
答案
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企业管理人员的一般培训内容包括（）。
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