领导者为了组织的运作常常必须做决策。而这些决策的执行结果往往与组织的成长与衰退有关，请您选出下列选项中，领导者决策的主要心理因素。（）
A. 丰富的想象力与创造力
B. 图利自己与破坏他人的谋略
C. 高度的注意力与专注力
D. 做对的事与将事情做对的智慧
E. 目标达成与克服困难的意志力
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领导者为了组织的运作常常必须做决策。而这些决策的执行结果往往与组织的成长与衰退有关，请您选出下列选项中，领导者决策的主要心理因素。（）
A.丰富的想象力与创造力 B.图利自己与破坏他人的谋略 C.高度的注意力与专注力 D.做对的事与将事情做对的智慧 E.目标达成与克服困难的意志力
答案
领导者要懂得作决策,更要懂得务实,懂得如何推动决策的执行（）
A.正确 B.错误
答案
决策由领导者做出，下级无权参与，而且必须无条件执行和服从领导者决定，这属于哪种领导方式的特征()。
A.专制型 B.民主参与型 C.放任型 D.权变型
答案
项目经理既是项目的领导者、组织者、管理者、项目决策的制定者，也是项目重大决策的执行者
答案
领导面对不确定性做决策，管理根据确定性去执行。因此领导者更加注重()
A.循规蹈矩，维持现状 B.标新立异，贪大求洋 C.勇担风险，善于创新 D.把握细节，不折不扣
答案
被领导者对于领导者的决策没有参与的作用。()
A.错误 B.正确
答案
领导者不把持决策权，对决策的执行过程及对工作人员的检查与监督也没有严格的规章制度，领导者只是执行例行公务的领导类型属于（）。
A.民主型 B.集权型 C.分权型 D.放任型
答案
公安决策系统如何处理领导者与执行者的关系？
答案
领导者了解决策执行情况常用的沟通方式有( )
A.收集执行信息 B.召开会议 C.发文催办 D.督促检查 E.调查研究
答案
领导者的决策主要表现在()。
A.程序化决策 B.优化决策 C.非程序化决策 D.自理决策
答案
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领导者协调人际关系有利于领导者正确决策、调动组织成员的积极性（）
通常需要高层领导者做出决策的决策类型是（）
领导者与被领导者双方处于平等地位，决策权和控制权分布于整个组织，各个部门可以广泛地参与决策，这种领导方式是 ( )
领导者科学决策的基本程序。
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领导者在决策时应尽量避免( )
领导者在做出决策时，需要克服（）
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简述护理教育领导者的决策形式
领导者危机决策的基本要求。
秘书对领导者踩线决策应( )
领导者科学决策的基本程序
决策的主体是领导，领导者决策的成败，关系着组织的生死存亡，领导只有遵循一定的原则才能使决策科学化。领导决策一般要遵循（ ）原则。
领导者抉择决策方案的基本要求。
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领导者对决策方案的抉择方式有()
领导者抉择决策方案的基本要求
竞争对手突然大幅度降价，此时我方的领导者必须做出的决策属于知识敏感型决策（）
由领导者发布指示，下属不参加决策是（）
行政领导者决策能力的强弱与决策艺术高低主要体现在（ ）。
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