多选题

领导者对决策方案的抉择方式有()

A. 集体抉择
B. 程序化抉择
C. 个人抉择
D. 非程序化抉择
E. 第三方抉择

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集体决策就是由大家拟订出各种选择方案,然后由领导者个人拍板决定出使用哪一个方案的决策方式。( ) 被领导者对于领导者的决策没有参与的作用。() 决策由领导者做出,下级无权参与,而且必须无条件执行和服从领导者决定,这属于哪种领导方式的特征()。 领导者抉择法对应着命令链这一准则。 行政决策的范围越大,对决策所负责任越大意味着行政机关级别和行政领导者职位越低。 行政决策的范围越大,对决策所负责任越大意味着行政机关级别和行政领导者职位越低() 抉择领导风格必须考虑工作的性质、职工的成熟度、传统的领导方式、上级的领导风格、领导者本人个性等因素。() 行政领导和被领导者以及群众互相沟通、共同参与决策的领导方式是 行政领导和被领导者以及群众互相沟通.共同参与决策的领导方式是( ) 领导者鼓励和支持员工参与讨论,并共同做出决策的领导方式属于 ( ) 领导者把决策权力交给下级,对下级的工作不闻不问,这种领导方式称作( ) 主要特征为领导者大权独揽,小权分散的领导决策方式是(? ? ?) 领导者与被领导者双方处于平等地位,决策权和控制权分布于整个组织,各个部门可以广泛地参与决策,这种领导方式是 ( ) 领导者的决策主要表现在()。 在决策形成并付诸实施中,领导者经过分析预期目标与实际状态之间存在差距的反馈信息,对决策方案作出调整或修正,使执行效果与决策目标相吻合,这是思维在决策中显示出的()。 领导者发出工作指令,并严密监督执行,同时也对决策加以解释,并允许下属提出合理化建议,这是哪类领导作风() 企业战略方案的决策是企业高层领导者最主要的职责。 ( ) 领导者科学决策的基本程序。 领导者在做出决策时,需要克服() 领导者在做出决策时,需要克服()
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