战略目标的设定，应具有一定的前瞻性和适当的挑战性，使战略目标通过一定的努力可以实现，并能够使长期目标与短期目标有效衔接，体现了（）原则。

人力资源规划的实质是促进企业实现其目标，因此它必须具有战略性、前瞻性和目标性，不体现组织的发展要求（） 教育活动内容的选择应适合幼儿现有水平，又有一定挑战性。（） （）的领导设定富有挑战性 目标激励的关键在于使目标具有激励性，一个有激励意义的目标需要具备三个条件：明确性、挑战性和可行性。 学前教育目标具有前瞻性，要求学前教育目标能() 战略思维是一种前瞻性思维。 目标既有挑战性又有可行性，“跳一跳，够得着”，表明目标具有() 指出企业目标应定得高一些，应具有挑战性与刺激性的是美国著名企业管理学家 ( ) 下列战略风险管理措施中,不具有前瞻性，预防性特征的是（）   更具有前瞻性和长远性,是政治,还是学术?() 以下哪个研究类型一定是前瞻性的（） 能够体现前瞻性和现实性统一的财务管理目标是（ ）。 新创企业战略管理的基本特征包括: 战略管理具有全局性|战略管理具有前瞻性|战略管理具有权变性|战略管理具有生存性|战略管理具有纲领性 为保障国家未来10至20年经济社会可持续发展和国家安全战略，实现第三步国家战略目标，我国提出了（ ?），其突出特点是战略性、全局性和前瞻性。? 学术和政治中，那个更具有前瞻性和长远性（）。 组织战略具有前瞻性、全局性和纲领性，其制定只能由高层管理人员来完成（） 在设定员工的重点工作目标时，越来越强调工作任务要具有适度挑战性（） 在目标管理中，对目标值定得越高越好，越有挑战性（） 教学策略具有前瞻性、灵活性和（　　）。 了解幼儿的发展目标是设定合适的活动目标的前提，只有这样，才能做到在组织活动时，既符合幼儿现有水平，又有一定的挑战性（）