同工同酬必须具备的条件包括（）
A. 劳动者的学历相同
B. 劳动者的年龄相同
C. 劳动者的工作岗位、工作内容相同
D. 在相同的工作岗位上付出了与别人同样的工作量
E. 同样的工作量取得了相同的工作业绩
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以下不属于同工同酬必须具备条件的是（）。
A.劳动者的工作岗位 B.与别人付出了相同的工作时间 C.在相同的工作岗位上付出了与别人同样的工作量 D.同样的工作量取得了相同的工作业绩
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以下不属于同工同酬必须具备条件的是（）。
A.劳动者的工作岗位、工作内容相同 B.与别人付出了相同的工作时间 C.在相同的工作岗位上付出了与别人同样的工作量 D.同样的工作量取得了相同的工作业绩
答案
同工同酬必须具备的条件包括（）。
A.劳动者的学历相同 B.劳动者的年龄相同 C.劳动者的工作岗位 D.在相同的工作岗位上付出了与别人同样的工作量 E.同样的工作量取得了相同的工作业绩
答案
同工同酬必须具备的条件包括（）
A.劳动者的学历相同 B.劳动者的年龄相同 C.劳动者的工作岗位、工作内容相同 D.在相同的工作岗位上付出了与别人同样的工作量 E.同样的工作量取得了相同的工作业绩
答案
同工同酬必须具备的条件是（）。
A.工作岗位、工作内容相同 B.技术等级相同 C.在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量 D.同样的工作量取得了相同的工作业绩
答案
同工同酬
答案
同工同酬原则
答案
《劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。对于同工同酬需要具备以下几个方面（）
A.岗位相同 B.休假时间相同 C.工作时间相同 D.工作量相同 E.业绩相同
答案
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答案
什么是同工同酬?《劳动合同法》中关于同工同酬有哪些具体规定?
答案
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什么是男女同工同酬？
同工同酬的内容有（）。
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什么是同工同酬？《劳动合同法》中关于同工同酬有哪些具体规定？（11分）
《劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。下列选项中，对于同工同酬不需要考虑的条件是（）
关于同工同酬，说法正确的是（ ）。
关于同工同酬的说法正确的是()。
关于同工同酬的说法正确的是（ ）。
关于同工同酬的说法正确的是( )。
关于同工同酬原则的说法，正确的是（）
关于同工同酬原则的说法，正确的是()。
下列关于同工同酬的说法，正确的是()。
根据我国《劳动法》的规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。下列属于同工同酬的是（）
在实际生活中，实施同工同酬原则所遇到的障碍包括（）。
工资分配应当遵循（）原则，实行同工同酬。
工资分配应当遵循（）原则，实行同工同酬。
《女职工权益保护条例》规定用人单位招用人员，必须实行男女同工同酬（）
选下列选项关于同工同酬的说法错误的是（）。
工资分配实行同工同酬，应当遵循的原则是（）
通过实施护士岗位管理，实行同工同酬、多劳多得（）
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