多选题

“先培训,再就业,先培训,再上岗”的法律规定有()。

A. 宪法
B. 劳动法
C. 教育法
D. 职业教育法

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职业培训包括就业前培训、在职培训、再就业培训和创业培训() 对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员,一律先离岗、培训持证后再上岗,并依法对企业按规定上限处罚,直至停产整顿和关闭。() 对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员,一律先离岗、培训持证后再上岗,并依法对企业按规定上限处罚,直至停产整顿或关闭() 对应持证未持证和未经营培训就上岗的人员,一律先离岗,培训时称后再上岗,并依法对企业按规定上线处罚,直至停产整顿和关闭() 安全教育培训应坚持先培训、后上岗的原则。 再就业培训的对象包括() 促进就业的法律规定有( )。 “三新”人员培训管理,应落实“先培训、后上岗”制度, 怎样报名参加再就业技能培训 怎样报名参加再就业技能培训 先培训后就业制度是指()(2.0分) 安全培训的两个核心任务是落实(持证上岗和先培训后上岗)制度() 新职、晋升人员必须落实“先培训、后上岗”制度,转岗人员可以采取先上岗,再培训。 从业人员上岗前,要先经过()培训教育,方可上岗 再就业培训的主要对象是() 再就业培训的内容和性质是什么? 再就业培训的内容和性质是什么 再就业培训的主要对象不包括()。 失业人员可在哪些地方参加就业再就业培训? 用工单位对劳务工要进行();要先培训,培训合格后方可上岗。
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