多选题

饭店采取低成本战略的潜在风险表现在()

A. 竞争者效法,降低成本领先带来的优势
B. 压低整个饭店业的盈利水平
C. 顾客的价格敏感性可能下降
D. 可能会使饭店破产
E. 可能会使饭店企业难以适应外部环境的变化

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多选题
饭店采取低成本战略的潜在风险表现在()
A.竞争者效法,降低成本领先带来的优势 B.压低整个饭店业的盈利水平 C.顾客的价格敏感性可能下降 D.可能会使饭店破产 E.可能会使饭店企业难以适应外部环境的变化
答案
多选题
饭店在实施低成本竞争战略时应采取()等管理措施
A.注重一体化发展 B.加强优惠促销 C.增强服务个性化 D.实施全面成本管理 E.推进战略性合作
答案
多选题
饭店采用低成本战略的实施途径是( )。
A.促进纵向、横向一体化 B.加快多元化发展步伐 C.推进战略性合作 D.坚持差异化服务策略 E.实施全面成本管理
答案
主观题
9、国际企业所采取的国际低成本战略与国内企业所采取的低成本战略相比,更强调()
答案
主观题
国际企业所采取的国际低成本战略
答案
单选题
采取低成本战略的组织在薪酬战略上一般选择()
A.市场滞后 B.市场领先 C.市场匹配 D.市场波动
答案
多选题
企业在实施低成本战略的主要的风险有()
A.价格降低过低,限制了企业的盈利率提高 B.过于强调降低成本而忽视质量 C.技术突破使得竞争激烈,或者使过去用于降低成本的投资与经验积累丧失 D.这种战略最致命的缺陷是容易被模仿 E.企业过于多元化
答案
多选题
企业实行低成本战略可能会存在的风险( )
A.新加入者的模仿.定点超越等 B.技术进步降低企业资源的利用 C.丧失对市场变化的敏锐洞察 D.受外部环境的影响 E.人力资源流失
答案
主观题
低成本战略的含义,小企业采用低成本战略的使用条件有哪些?
答案
单选题
低成本战略的公司所采取的薪酬策略一般为()。
A.跟随型薪酬策略 B.领先型薪酬策略 C.滞后型薪酬策略 D.混合型薪酬策略
答案
热门试题
试述企业在发展过程中实施低成本战略的战略利益、风险及误区 最低成本战略可以使企业获得较高的利润或承受较低的价格,但实行低成本战略也有一定的风险和不足,比如( )。 实施低成本战略的生产企业应采取的人力资源方法是()。 如果某企业拟占有较广阔的市场,该企业只能采取低成本战略。 ( )] 实施低成本战略的生产企业应采取的人力资源政策和措施是( )。 ()实际上就是低成本战略 ( )实际上就是低成本战略。 低成本战略制定的原则是(  )。 ( )实际上就是低成本战略。 ()战略的特点是低风险、低收益,强调人有我有。采取积极的防御战略,以低成本、高性能、高质量的来占领市场 低成本战略对资源的要求包括( )。 低成本运营的战略部署是() 企业制定低成本战略的原则包括()。 企业制定低成本战略的原则包括(  )。 低成本战略实施的途径主要包括()。 特殊竞争战略包括:低成本战略,差异化战略,目标集聚战略。() 从采购成本和风险两个角度,可以将企业采购产品和服务分为4种类型,即策略型(低成本低风险)、杠杆型(高成本低风险)、关键型(低成本高风险)和战略型(高成本高成本)。()类型最适合于采购外包。 低成本运营战略实施以成本管控为重点() 什么是低成本战略、差异化战略和集中化战略? 饭店实施成本领先的竞争战略,一般可采取的途径有()。
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