多选题

人力资源社会保障行政部门应当畅通对的举报投诉渠道,依法及时处理有关举报投诉()

A. 劳动者
B. 行政部门
C. 用人单位
D. 应聘者
E. 人力资源服务机构

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多选题
人力资源社会保障行政部门应当畅通对的举报投诉渠道,依法及时处理有关举报投诉()
A.劳动者 B.行政部门 C.用人单位 D.应聘者 E.人力资源服务机构
答案
多选题
根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源社会保障行政部门应当()。
A.加强人力资源市场监管 B.维护市场秩序 C.保障平等竞争 D.保障公平竞争
答案
多选题
《人力资源市场暂行条例》规定,人力资源社会保障行政部门应当()
A.A.加强人力资源市场监管 B.B.维护市场秩序 C.C.保障全部就业 D.D.保障公平竞争
答案
单选题
只要劳动保障违法行为在2年内未被人力资源社会保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,人力资源社会保障行政部门就不再查处,不用考虑是否具有连续、继续等状态()
A.正确 B.错误
答案
判断题
人力资源社会保障行政部门在向社会公布重大劳动保障违法行为之前,应当将公布的信息报告上一级人力资源社会保障行政部门。
答案
判断题
人力资源社会保障行政部门在向社会公布重大劳动保障违法行为之前,应当将公布的信息报告上一级人力资源社会保障行政部门。
A.对 B.错
答案
判断题
人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。属于本部门受理的,应当依法及时处理。不属于本部门受理的,应当退回举报投诉书,并告知举报投诉人相关处理部门。)
答案
单选题
人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。属于本部门受理的,应当依法及时处理;不属于本部门受理的,应当及时转送相关部门()
A.正确 B.错误
答案
主观题
人力资源社会保障行政部门开展相关单位银行账户查询工作时,应当严格履行审批程序,经()人力资源社会保障行政部门负责人批准依法查询工作
答案
判断题
人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场监管,维护市场秩序,保障公平竞争()
答案
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