人力资源社会保障行政部门应当及时向社会公布取得行政许可或者经过备案的经营性人力资源服务机构名单及其（）等情况。

人力资源社会保障行政部门向社会公布重大劳动保障违法行为，应当遵循依法依规、公平公正、客观真实的原则。 人力资源社会保障行政部门对本辖区发生的重大劳动保障违法行为每年向社会公布一次。 人力资源社会保障行政部门开展相关单位银行账户查询工作时，应当严格履行审批程序，经（）人力资源社会保障行政部门负责人批准依法查询工作 人力资源社会保障行政部门对下列（）已经依法查处并作出处理决定的重大劳动保障违法行为，应当向社会公布 人力资源社会保障行政部门需要查询异地相关单位银行账户时，可赴异地依法直接查询，也可委托相关地人力资源和社会保障行政部门查询。受委托的人力资源社会保障行政部门执行查询任务时，应向有关银行金融机构出具（） 经营性人力资源服务机构从事（）活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。 人力资源服务机构从事职业中介活动应当依法向人力资源社会保障行政部门申请许可，取得人力资源服务许可证（） 人力资源服务机构从事职业中介活动应当依法向人力资源社会保障行政部门申请许可，取得人力资源服务许可证（） 人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场监管，维护市场秩序，保障公平竞争（） 人力资源社会保障行政部门应当将重大劳动保障违法行为及其社会公布情况记入用人单位劳动保障守法诚信档案。 《人力资源市场暂行条例》规定，人力资源社会保障行政部门实施监督检查，监督检查的情况应当及时向社会公布。其中，行政处罚、监督检查结果可以通过国家企业信用信息公示系统或者其他系统向社会公示（） 人力资源社会保障行政部门应当畅通对的举报投诉渠道，依法及时处理有关举报投诉（） 公共人力资源服务经费纳入（）。人力资源社会保障行政部门应当依法加强公共人力资源服务经费管理。 地市级、县级人力资源社会保障行政部门对本辖区发生的重大劳动保障违法行为（）向社会公布一次。 经营性人力资源服务机构变更，应当书面报告人力资源社会保障行政部门（） 根据《人力资源市场暂行条例》，人力资源社会保障行政部门实施监督检查，监督检查的情况应当及时向社会公布。其中，行政处罚、监督检查结果不可以通过国家企业信用信息公示系统或者其他系统向社会公示。 国务院人力资源社会保障行政部门负责全国人力资源市场的（）工作。 经营性人力资源服务机构开展等人力资源服务业务的应当向人力资源社会保障行政部门备案（） 人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门和其他有关部门应当按照“(  ) 重大劳动保障违法行为应当在人力资源社会保障行政部门门户网站公布，并在本*行政区域主要报刊、电视等媒体予以公布。