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部门成立培训组,由分管培训的(副)部长、各室(中心)(副)主任、培训管理工程师、分管培训的站区长(助理)组成()

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部门成立培训组,由分管培训的(副)部长、各室(中心)(副)主任、培训管理工程师、分管培训的站区长(助理)组成()
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部门成立培训工作组,由综合管理部分管培训(副)主任、培训管理工程师、各专业工程师、兼职培训师、站区长(助理)、车站业务骨干等组成()
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单选题
开展不少于1次部门级安全检查,由部长、分管安全副部长牵头组织,各中心(室)主任(副主任)、部门安全管理工程师、各专业工程师等人员参加()
A.每月 B.每半年 C.每季度 D.每年
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单选题
部门积分管理小组由部门负责人任,副部长任副组长,成员由各室(中心)负责人及相关人员组成()
A.组长 B.副组长 C.队长 D.部长
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多选题
一级帮教小组组长:(副)部长;组员:中心(室)主任、副主任、培训管理工程师、、、()
A.票务管理工程师 B.客服管理工程师 C.安全管理工程师 D.技术管理工程师
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判断题
每月开展不少于2次的部门级安全检查,由部长负责副部长牵头组织各中心主任副主任部门管理安全工程师,各专业工程师等人参加()
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多选题
平台公司上线培训由()中心/部门组织,有哪些()中心/部门参与培训
A.选项1A.发展管理中心 B.选项2B 运营管理中心 C.选项3C.信息管理中心 D.选项4D.财务管理中心
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判断题
行党委负责总行部门总经理(主任、部长)、副总经理(副主任、副部长)、总经理助理(主任助理、部长助理),中心主任、副主任,处室经理、副经理及管辖支行行长、副行长、行长助理聘任和解聘的审议,总行行长助理、首席除外()
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单选题
隐患工单确认后就流转至责任群组。责任群组人员:系统配置人员+责任人选取的任务派发人员,系统根据隐患等级配置人员。一般级系统配置人员部长/副部长、区域责任人所属中心的主任/副主任、区域责任人;重大、较大级系统配置人员:分公司领导班子、总部部长/副部长、各生产公司班子成员及下属部门部长/副部长、区域责任人所属中心的主任/副主任、区域责任人()
A.区域责任人所属部门 B.班子成员及下属部门 C.区域责任人所属中心 D.区域责任人
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判断题
技能等级培训由各部门、中心自行制定年度培训计划并组织实施()
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现场指挥小组成员为设施保障部、副部长,(党委)办公室副主任() 分公司高管及中层管理人员定为高级培训师,高级、资深主管,正、副主任定为中级培训师,不参与兼职培训师考评() 干部教育培训以集中培训、党委中心组学习、网络培训、在职自学等方式进行() 复岗培训由员工所在部门、中心开展,培训时间不少于3天。期间不产生培训师、师徒带教等费用() 动火审批需要部长(分管安全副部长)进行审批() 各部门(中心)应当把职业健康安全培训纳入培训范畴 委外培训项目由培训组织部门督促培训承办机构将学员考勤、试卷等培训资料反馈职教部门() 培训班由公司以外培训机构组织承办的,应履行培训主办部门(单位)申请、培训主管部门审核的程序,否则不得举办培训。 培训班由公司以外培训机构组织承办的,应履行培训主办部门(单位)申请、培训主管部门审核的程序,否则不得举办培训() 行政执法培训包括综合培训和专业培训。综合培训由()会同同级有关部门分级组织实施。 一级帮教小组组长:(副)部长;组员:中心(室)主任、副主任、培训管理工程师、票务管理工程师、客服管理工程师、安全管理工程师、技术管理工程师() 上海社会工作培训中心成立于( )。 在中心技术管理组组织申报中心年度员工培训计划时应组织本部门技术组制定本部门年度I类测量设备培训计划() 段自办班各类培训班,由会同有关部门从培训内容、培训方法、培训效果等方面进行结果评估,指导主办部门完善改进培训工作() 根据培训积分管理实施细则,培训积分分为()、() 根据培训积分管理实施细则,培训积分分为()、() 车间(部门)的培训联络员,就是专门帮助培训中心招生跑腿的。 内部培训师按分公司、部门(中心)要求落实培训计划,对、等提出改进建议,协助完善内部培训体系() 部门级安全台帐由负责、中心级安全台账由中心(室)主任(副主任)指定专人负责() 各单位井控专家是井控培训的师资力量,教育培训中心的井控专家由教育培训中心任命()
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