单选题

我国法律规定集体合同协商代双方人数对等,各方为( )

A. 3名
B. 3—10名
C. 10—15名
D. 15名以上

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单选题
我国法律规定集体合同协商代双方人数对等,各方为( )
A.3名 B.3—10名 C.10—15名 D.15名以上
答案
单选题
我国法律规定集体合同协商代表双方人数对等,各方为( )。
A.3名 B.至少3名 C.10~15名 D.15名以上
答案
单选题
我国法律规定,集体合同协商代表双方人数对等,各方至少(  )名,并确定一名首席代表。
A.3 B.5 C.7 D.9
答案
单选题
我国法律规定,集体合同协商代表双方人数对等,各方至少(  )名,并确定一名首席代表。
A.2 B.3 C.4 D.5
答案
单选题
我国法律规定,集体合同协商代表双方人数对等,各方至少()名,并确定一名首席代表
A.3 B.5 C.7
答案
判断题
我国法律规定协商双方的代表人数应当对等。
答案
单选题
我国法律规定协商双方的代表人数应当对等。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
我国法律规定,集体合同一般由()代表职工与企业签订。
A.经理 B.董事长 C.工会 D.企业内任一领导
答案
多选题
有下列情况之一的,集体合同的双方协商代表经过协商一致,可以变更或解除集体合同或专项集体合同:()
A.用人单位被兼并解散 B.用人单位破产 C.约定的变更或解除条件出现的 D.因不可抗力
答案
单选题
根据《集体合同规定》,关于集体合同协商代表的说法,正确的是()
A.职工一方可以聘请外单位人员担任首席代表 B.用人单位可以聘请外单位人员担任首席代表 C.双方首席代表轮流主持集体协商会议 D.双方所有集体协商代表均应在集体合同草案上签字
答案
热门试题
根据《集体合同规定》,关于集体合同协商代表的说法,正确的是()。   根据我国《集体合同规定》,集体协商代表应履行哪些职责? 工资集体协商代表应依照法定程序产生,各方代表人数对等,每方(  )。 双方协商代表协商一致,可以变更或解除集体合同或专项集体合同,但必须符合法定条件,包括() 集体合同内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表来协商确定,每方的集体协商代表人数至少()人。 集体合同立盘时,集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少 人,并各确定 名首席代表() 根据劳动合同法律制度的规定,集体合同的订立由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商会议的方式确定。下列关于集体协商代表人数的表述正确的是( )。 根据《集体合同规定》,关于集体协商代表的说法,正确的是( )。 根据《集体合同规定》,关于集体协商代表的说法,正确的是()。   集体合同协商中,职工一方和用人单位各方的协商代表人数不得少于五人,用人单位一方的协商代表不得多于职工一方的协商代表,并且双方都应当确定一名首席代表() 某公司就集体合同事宜召开协商会议,按照规定,集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少(  ),并各确定1名首席代表。 根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解委员会由()组成,人数由双方协商确定,双方人数应当对等。 《集体合同规定》赋予了职工一方协商代表()的权利。 根据《集体合同规定》,下列合同内容中,集体协商双方可以进行协商的有( )。 根据《集体合同规定》,下列合同内容中,集体协商双方可以进行协商的有()。   根据《集体合同规定》,下列合同条款,集体协商双方可以进行协商的有()   在集体合同中,在进行集体协商之前,协商代表应进行下列准备工作()。 从我国法律法规规定来看,我同集体合同内容属于 立法例。 ( ) 简述集体合同订立中对职工协商代表的保护。 根据法律规定,下列人员中不能担任集体协商代表的是()。
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