（2019年5月）起草企业员工的培训制度应体现培训制度的（ ）要求。
A. 战略性
B. 长期性
C. 适用性
D. 系统性
E. 全面性
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（2019年5月）起草企业员工的培训制度应体现培训制度的（ ）要求。
A.战略性 B.长期性 C.适用性 D.系统性 E.全面性
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起草企业员工的培训制度应体现培训制度的（）要求
A.战略性 B.长期性 C.适用性 D.系统性 E.全面性
答案
起草或修订企业员工的培训制度时，应体现的要求不包括（ ）。
A.培训制度的战略性 B.培训制度的长期性 C.培训制度的适用性 D.培训制度的广泛性
答案
（2019年5月）根据企业外部环境和内部条件的变化，应及时地修订培训制度，修订培训制度时应符合（ ）等要求。
A.培训制度的战略性 B.培训制度的长期性 C.培训制度的适用性 D.培训制度的及时性 E.培训制度的配套性
答案
（2019年5月）企业员工内部培训环境包括（ ）
A.学员的观念 B.组织环境 C.培训场所 D.培训制度 E.培训者
答案
(2016年5月)企业培训制度除了入职培训制度外，还包括( ) 。
A.培训服务制度 B.培训激励制度 C.培训考核评估制度 D.培训反馈制度 E.培训风险管理制度
答案
（2019年5月）企业建立考评者培训制度的主要目的是（ ）
A.使考评者了解如何消除和克服绩效考评误差与偏见 B.使考评者掌握考评方法和具体的考评程序以及各种专用表格 C.统一各个考评者对于考评指标和考评标准的理解 D.使考评者认识的绩效考评的意义以及在人力资源管理中的地位和作用 E.帮助管理者学习如何进行绩效反馈和绩效指导
答案
(2018年5月)员工培训激励制度的激励对象包括（ ）。
A.员工 B.部门 C.部门主管 D.企业 E.培训师
答案
简述企业各项培训制度的起草内容。
答案
简述企业各项培训制度的起草内容
答案
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（2017年5月）入职培训制度体现的是（ ）的原则。
(2018年11月)制定起草企业绩效管理制度应体现（ ）。
起草培训制度草案，一般应包括( )．
(2016年5月) 从培训的方式来看，企业员工培训包括() 。
简述培训制度的内容及各项培训管理制度起草的要求
员工培训制度的制定原则：保证企业培训正常进行、激励员工、约束员工（）。
起草与修订培训制度的要求（）。
起草与修订培训制度的要求（ ）。
（2019年5月）企业年度培训计划的内容包括（ ）。
（2019年5月）从培训规划的（ ）看，企业员工规划可分为员工培训开发的战略规划、管理规划及其他类型的规划。
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简述起草与修订培训制度的要求。
起草与修订培训制度的要求包括（ ）。
(2017年11月)入职培训制度体现的是（ ）的原则。
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起草与修订培训制度的要求不包括（ ）。
(2015年5月)制定企业员工培训规划的要求有（ ）
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