起草企业员工的培训制度应体现培训制度的（）要求

起草与修订培训制度的要求不包括（　　）。 起草培训制度草案，一般应包括( )． 起草和修订培训制度的要求，说法正确的是（）。 员工培训制度的制定原则：保证企业培训正常进行、激励员工、约束员工（）。 简述起草与修订培训制度的要求。(考点：教材第162页) 企业对新招聘员工的入职培训制度和培训激励制度包括哪些内容？ 简述企业员工培训制度的主要内容 根据企业外部环境和内部条件的变化，应及时地修订培训制度，修订培训制度时应符合( )等要求。 企业的卫生规章制度包括:员工定期制度与卫生知识培训制度（） 根据企业外部环境和内部条件的变化，应及时地修订培训制度，在修订培训制度时应符合哪些要求？（） 培训评估制度应包括培训考核评估制度和培训跟踪制度 制定起草企业绩效管理制度应体现（） 编写培训对象管理制度的目的是体现培训与绩效、培训与企业、员工的发展及职业生涯规划存在的联系（） 企业培训制度除了入职培训制度外，还包括（　　）。 《培训管理制度》规定，公司一般员工的安全培训应包括（） 《培训管理制度》规定，公司一般员工的安全培训应包括（）。 当我们起草某一个具体的培训制度时，一般需要包括以下的内容，即制度的依据、实施培训的目的、培训制度实施办法、（）和培训制度的解释与修订等。 （2019年5月）根据企业外部环境和内部条件的变化，应及时地修订培训制度，修订培训制度时应符合（　　）等要求。 制定起草绩效管理制度应体现以下哪些要求（　　）。 简述起草培训配套的激励制度时，应当包括的内容。