多选题

企业规章制度规定的行为后果包括()。

A. 肯定性的结果
B. 否定性的结果
C. 禁止性的结果
D. 允许性的结果
E. 选择性的结果

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多选题
企业规章制度规定的行为后果包括()。
A.肯定性的结果 B.否定性的结果 C.禁止性的结果 D.允许性的结果 E.选择性的结果
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劳动规章制度不公示的法律后果不包括()。
A.劳动规章制度不产生法律效力 B.用人单位将承担行政责任 C.用人单位将承担民事责任 D.用人单位将承担刑事责任
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单选题
企业规章制度规定的内容()。
A.个体性的 B.集体性的 C.权力性的 D.义务性的
答案
多选题
企业的规章制度主要包括()
A.领导制度 B.学习制度 C.人事制度 D.劳动制度 E.奖惩制度
答案
多选题
企业规章制度的制定过程包括()。
A.提出方案 B.收集资料 C.起草草案 D.规章发布
答案
多选题
企业的规章制度的制定应当符合法律规定,是指企业的规章制度应当符合( )。
A.法律行政法规 B.企业章程 C.地方性法规 D.有关的国家政策
答案
多选题
企业劳动规章制度与政府规章的区别主要包括()。
A.制定主体不同 B.适用范围不同 C.表现形式不同 D.目的不同 E.侧重点不同
答案
多选题
《上海银行规章制度管理规定(2013版)》规定,规章制度体系框架,主要由下列规章制度构成()
A.公司章程 B.规章 C.通知 D.其他制度
答案
多选题
制定企业劳动规章制度的原则包括()
A.合法性原则 B.民主原则 C.奖惩相当原则
答案
多选题
企业规章制度制定的程序包括()。
A.制订计划 B.编写草案 C.审定发布 D.监督执行
答案
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