单选题

评估测验的内容效度时可采用的方法不包括(  )。

A. 专家判断法
B. 统计分析法
C. 经验推测法
D. 剔除法

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在评估测验的效度时,必须考虑测验的( )。多选 内容效度的评估方法除专家判断法外,还包括()。多选 内容效度的评估方法除了专家判断法和经验推测法外,还可采用统计分析方法,如( 确定内容效度的方法包括____。 效度具有相对性,因此在评估测验的效度时,必须考虑测验的(  )。 内容效度的评估方法有()。(2009-05) 效度指标是测验的重要指标,其中内容效度评估的第一步是()。 效度具有相对性,因此在评估测验的效度时,必须考虑测验的( )。多选 内容效度适用于下列哪些测验?( ) 内容效度的评估方法除了专家判断法和经验推测法外,还可采用一些统计分析方法,如( )。 内容效度的评估的方法除了专家判断法和经验推测法外,还可采用一些统计分析方法,如() 目前,内容效度常用的分析方法包括( )。 测验内容效度是指测验题目对所测内容范围的代表程度。根据上述定义,下列行为属于对内容效度考查的是()。 测验的内容效度是指测验题目对所测内容的代表程度。根据上述定义,下列行为属于对内容效度考查的是()。 内容效度的评估的方法除了专家判断法和经验推测法外,还可采用一些统计分析方法,如( )。多选 对内容效度进行鉴定的方法,主要采用的是() 内容效度是指测验题目对所测内容范围的代表性程度。内容效度一般应用于教育成就性测验当中,包含了()维度。 除了描述性语言内容效度的确定也可采用一些统计分析方法,如()。 内容效度的检验方法有()。 确定内容效度的主要方法是(  )
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