根据《国家电网公司岗位竞聘管理规定》，首次竞聘到管理、技术和重要技能岗位的，低层级岗位竞聘到高层级岗位的，下级单位竞聘到上级单位管理机关的，须进行试岗。试岗期一般为个月（）

根据《国家电网公司岗位竞聘管理规定》，缺员的艰苦边远地区（西藏和国家规定的四、五、六类地区）可面向公司系统公开招聘，报公司备案后按审批（） 根据《国家电网公司变电运维管理规定（试行）》规定，国家电网公司安全监察质量部履行职责是（）。 根据《国家电网公司安全工作规定》（国家电网企管〔2014〕1117号），国家电网公司安全工作实行安全目标管理和以责论处的奖惩制度（） 《国家电网公司变电评价管理规定》中（ 《国家电网公司防止电气误操作安全管理规定》依据《国家电网公司电力安全工作规程（试行）》、、《国家电网公司十八项电网重大反事故措施（试行）》等制定（） 根据《国家电网公司转岗培训管理规定》，转岗培训对象包括（） 根据《国家电网公司输变电工程结算管理办法》规定，国家电网公司输变电工程结算工作的归口管理部门是（）。 根据《国家电网公司福利保障管理办法》，根据国家电网公司规定，以下做法不符合企业补充医疗保险资金使用规定的是（） 《国家电网公司固定资产管理办法》中规定国家电网公司所属各级单位主要职责包括（） 根据《国家电网有限公司教育培训项目管理办法》（国家电网企管〔2019〕428号）相关规定，公司教育培训项目经费实行（） 根据《国家电网公司变电运维管理规定（试行）》规定，运维人员应（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，员工包括全体和服务类岗位员工（） 根据《国家电网公司人才帮扶管理规定》，东西人才帮扶计划纳入公司全口径管理（） 国家电网公司变电运维管理规定（）要求，国家电网公司变电运维管理规定（），三类变电站例行巡视（）不少于1次 制定《国家电网公司应急工作管理规定》的目的是（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，主要适用于各级部门、车间、项目团队，以及管理类、技术类岗位员工（） 根据《国家电网公司合同管理办法》规定，什么是合同管理六统一原则 根据《国家电网公司合同管理办法》规定，什么是合同管理六统一原则 根据《国家电网公司员工退出管理规定》，员工纳入待岗管理的情形有哪些 根据《国家电网公司安全事故调查规程》规定：公司系统内产权与建设运行管理相分离的（仅指国家电网公司委托给省电力公司或国家电网公司直属公司的业务），事故由省公司单位统计（）