单选题

绩效考评具有以下哪几个特点?Ⅰ.绩效内容多重性。Ⅱ.绩效的多变性。Ⅲ.绩效表现形式的多样性。Ⅳ.绩效考评的随意性()

A. Ⅰ
B. Ⅰ和Ⅱ
C. Ⅰ、Ⅱ、和Ⅲ
D. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、和Ⅳ

查看答案
该试题由用户385****56提供 查看答案人数:23138 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户385****56提供 查看答案人数:23139 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
制定绩效计划包括哪几个阶段? 团队绩效激励有哪几个阶段() 绩效的多因性表明影响员工个人绩效水平高低的因素有哪几个方面() 以下哪几个是战略与绩效管理的审批事项() 员工个人绩效计划的主要内容有关与哪几个方面() 绩效评价工作包含哪几个阶段?() C银行目前的绩效考评体系包括对境内外分行、子公司、部门的绩效考评。根据上述内容,该行还缺少哪几类绩效考评体系?() 以下哪几个是两级机关部门绩效考核的指标() 不同岗位和行业对绩效考评的标准、方式和内容要求不同,因此绩效考评应具有( ) 从绩效管理的考评内容上看,绩效考评可以分为(  )。 绩效考核结果应用在哪几个方面 通常情况下,绩效信息的来源主要从被考评者的哪几个主体身上获取() 安全绩效从哪几个方面,客观呈现公司的安全状态() 绩效反馈是绩效考评后考评者与被考评者之间的沟通过程,绩效反馈的内容应包括() 以下那些是360度绩效考评的特点?() 中国大学MOOC: 绩效考评结果分为以下哪几项?( ) 在绩效考评系统中,标准绩效是绩效考评的基础。 在绩效考评系统中,标准绩效是绩效考评的基础。 在绩效考评系统中,标准绩效是绩效考评的基础() A银行高度重视绩效管理,目前已建立了对境内外分行、部门、重点城市行的绩效考评体系。根据上述内容,该行绩效考评体系包括哪几类?()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位