单选题

融合期招聘面试流程正确排序()①下店跑盘②发培训③入职④基地培训(彩贝训)⑤CA总监复试⑥确认/分配门店⑦店东/招聘人员(初试)

A. ①⑥⑦⑤④②③
B. ⑦⑤⑥②①④③
C. ⑦⑥⑤②①④③
D. ⑥④②①⑦③⑤

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单选题
融合期招聘面试流程正确排序()①下店跑盘②发培训③入职④基地培训(彩贝训)⑤CA总监复试⑥确认/分配门店⑦店东/招聘人员(初试)
A.①⑥⑦⑤④②③ B.⑦⑤⑥②①④③ C.⑦⑥⑤②①④③ D.⑥④②①⑦③⑤
答案
单选题
请将以下事件按逻辑排序。()①投递简历②发布招聘公告③面试④绩效考核⑤入职
A.①②③④⑤ B.①②③⑤④ C.②①③⑤④ D.②③①⑤④
答案
单选题
将新人培训安排进行排序1:入职;2:主管考核;3:销售流程;4:品牌文化;5:产品政策()
A.12345 B.14532 C.13452
答案
单选题
对新员工进行入职培训是招聘过程的()。
A.结果 B.成果 C.延续 D.展现
答案
判断题
岗前培训是对新招聘的辅警进行的入职培训。
答案
单选题
将新人培训安排进行排序<br />1:入职;2:主管考核;3:销售流程;4:品牌文化;5:产品政策()
A.12345 B.14532 C.13452
答案
主观题
企业对新招聘员工的入职培训制度和培训激励制度包括哪些内容?
答案
单选题
入职管理流程:发入职准备单,行政部准备工位,(),用人部门试用期安排
A.人力资源部入职引导 B.入职引导人介绍 C.新员工培训 D.直接领导面谈
答案
主观题
根据公司招聘管理制度规定,请简述新员工入职流程办理步骤
答案
多选题
关于HER入职流程正确的是()
A.非促由营销中心统一申请SSC和KOA账号 B.促销员由产品公司培训师或市场助理、督导发起入职预约流程 C.非促主动离职的,由员工本人发起离职流程 D.促销员由产品公司培训师或市场助理、督导发起离职流程
答案
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