根据《劳动合同法》，下列关于试用期规定的说法中，错误的是（）。

按照《劳动合同法》及公司有关规定，关于劳动合同试用期以下说法正确的是？（） 根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过()个月。 根据《劳动合同法》，下列属于可以约定试用期的劳动合同的是（）。   根据《劳动合同法》，下列属于可以约定试用期的劳动合同的是（）。 根据《劳动合同法》的规定，试用期最长不得超过（） 根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。 根据劳动合同法律制度的规定，关于试用期的下列说法中，正确的有（） 甲与某公司签订了1年的劳动合同，合同中约定了试用期。下列关于该试用期的约定中，违反《劳动合同法》规定的是（）。 甲与某公司签订了1年的劳动合同，合同中约定了试用期。下列关于该试用期的约定违反《劳动合同法》规定的是（） 劳动合同法对试用期是如何规定的 劳动合同法对试用期是如何规定的 用人单位在规章制度中规定，新招聘的员工先签订《试用期合同》，通过试用期后再签订《劳动合同》。根据《劳动合同法》规定，该“试用期合同”实质上是（） 《劳动合同法》中关于试用期的规定，下列表述不正确的是（） 简述《劳动合同法》有关试用期的规定 《劳动合同法》对试用期有什么规定 简述《劳动合同法》有关试用期的规定 《劳动合同法》对试用期有什么规定 《劳动合同法》规定试用期不能超过（） 《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过（）。 根据《劳动合同法》的规定，当事人不得约定试用期的劳动合同有()