事业单位合同期限绝对不得超过受聘人员达到法定退休年龄的年限（）

事业单位受聘人员不得提出解除聘用合同的情形是（） 关于事业单位聘用合同期限及试用期，下列符合《事业单位人事管理条例》的是（） 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期不得低于12个月（） 事业单位与其工作人员因订立聘用合同期限发生的争议，可以提起人事仲裁（） 根据《事业单位人事管理条例》，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3 年以上的，试用期为（ ） 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）。 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为( )。 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（） 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限为（）年以上，试用期为（）个月 初次就业的工作人员与事业单位订立聘用合同期限三年以上的试用期为（） 房屋租赁合同期限不得超过（ ）年。(2010年真题) 根据《事业单位人事管理条例》，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的试用期为（　　）。 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（ ）个月。 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）个月 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为(  )。 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的，试用期为（）。 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）个月 52 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（） 事业单位工作人员在本单位连续工作满（）年，且离法定退休年龄不足（）年，提出订立聘用合同至退休年龄的，事业单位应该与其订立聘用至退休合同 房屋租赁合同期限最长不得超过（）。