事业单位篇一、单选题初次就业的工作人员与事业单位订立聘任合同期限3年以上的，试用期为（）

初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限为（）年以上，试用期为（）个月 初次就业的工作人员与事业单位订立聘用合同期限三年以上的试用期为（） 根据事业单位人员聘用制度规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（） 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的，试用期为（）。 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为(  )。 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（ ）个月。 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）个月 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）个月 52 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（） 事业单位公开进行工作人员招考时，与工作人员订立的是（）合同 事业单位工作人员与事业单位解除聘用合同，需要提前（）书面通知 事业单位工作人员与事业单位发生人事纠纷，可以通过（）方式解决 ----------------事业单位是我国事业单位的主体，目前其工作人员大约占目前我国事业单位工作人员规模的一半。 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限不低于（） 初次就业的事业单位工作人员的试用期一律为12个月（） 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于年（） 事业单位与工作人员订立的聘用合同，一般不低于（ ）。 事业单位工作人员的（）作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。 事业单位工作人员处分中，（）处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员 国务院近日公布的《事业单位人事管理条例》规定，事业单位新聘用工作人员应向社会公开招聘，事业单位与工作人员需订立聘用合同。合同期限一般不低于：