单选题

网络招聘是近年来新兴的一种招聘方式,下列不属于网络招聘的特点的是()

A. 费用低
B. 覆盖面广
C. 节省时间
D. 不受时间

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单选题
网络招聘是近年来新兴的一种招聘方式,下列不属于网络招聘的特点的是()
A.费用低 B.覆盖面广 C.节省时间 D.不受时间
答案
单选题
企业委托猎头公司招聘人员的方式,是一种近年来在我国兴起的招聘方式。这种方式的优点是(  )。
A.简便快捷 B.费用成本低 C.覆盖面广、时间周期长 D.易于招聘到高级人才和尖端人才
答案
单选题
随着互联网的迅猛发展,网民人数不断增加,网络招聘作为一种新兴的招聘途径,逐渐成为招聘方式的主体。下列关于网络招聘的说法,有误的是()
A.A网络招聘是一种互动的、没有地域限制的方式 B.B网络招聘增强了招聘信息的时效性 C.C网络招聘增加了招聘成本与费用 D.D网络招聘扩大了招聘覆盖面
答案
单选题
网络招聘是招聘常用的一种形式。下列对网络招聘的特点表述错误的是()
A.成本低廉 B.传播迅速 C.传播面广 D.针对性强
答案
单选题
流媒体是近年来新兴的一种网络多媒体形式,下列文件格式中,不是流媒体的是()。
A.RMV格式 B.MP3格式 C.RM格式 D.WMV格式
答案
判断题
网络招聘与校园招聘一样,都是外部获取的一种方式()
答案
判断题
通过互联网进行招聘是近年来新兴的一种招聘方式。它具有费用低、覆盖面广、发布周期长、联系快捷方便、供需双方选择余地大,且不受时间、地域的限制等优点.
答案
单选题
下列招聘方式不属于外部招聘的是()
A.广告招聘 B.公开招募 C.互联网招募 D.熟人推荐
答案
主观题
下列招聘方式中不属于外部招聘的是
答案
单选题
招聘测试是一种科学的测量方法,以下选项中不属于招聘测试的是()。
A.知识测评 B.智力测试 C.个性测试 D.压力测试
答案
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