多选题

有下列情形之一者,视具体事实给予通报批评,并扣发当月绩效奖金的10%~100%(最高5000元)()

A. 工作中发生失误、失职、错误或违反规定,造成不良影响或造成直接经济损失的(20000元以内);
B. 一个月内累计受到二次及以上限改通知的;
C. 一年内因类似原因已受二次及以上限改通知仍继续违反的;
D. 无故旷工一天及以上,或一个月内因劳动纪律受到一般扣款三次及以上的;
E. 弄虚作假、缺乏诚信或道德品质差,影响工作关系或同事关系的

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多选题
有下列情形之一者,视具体事实给予通报批评,并扣发当月绩效奖金的10%~100%(最高5000元)()
A.工作中发生失误、失职、错误或违反规定,造成不良影响或造成直接经济损失的(20000元以内); B.一个月内累计受到二次及以上限改通知的; C.一年内因类似原因已受二次及以上限改通知仍继续违反的; D.无故旷工一天及以上,或一个月内因劳动纪律受到一般扣款三次及以上的; E.弄虚作假、缺乏诚信或道德品质差,影响工作关系或同事关系的
答案
多选题
员工有下列哪些行为之一者,给予通报批评,同时给予经济处罚()
A.当班期间擅自离岗,情节及后果轻微的 B.无正当理由不服从分配、调动及指挥,怠误工作,或影响生产秩序、工作秩序,情节及后果轻微的 C.责任心不强,不认真履行岗位职责,未完成工作任务或工作质量差,或推诿扯皮,造成工作延误或损失,情节及后果轻微的 D.违反职业道德和社会公德,不文明服务,损害公司形象,情节及后果轻微的
答案
多选题
员工有下列行为之一的,给予通报批评()
A.违反考勤及请假制度,符合以下任一项:a.一个月内累计迟到、早退、缺勤 3 次及以上;b.一个月内累计旷工 1 天;c.三个月内累计旷工 2 天 B.当班期间擅自离岗或调班,造成不良影响和后果的 C.不服从工作分配、调动及指挥,贻误工作或影响生产工作秩序的;责任心不强,不认真履行岗位职责或推诿扯皮;未完成工作任务、工作质量差、造成工作延误或损失的 D.在工作岗位上无理取闹、辱骂同事,且态度恶劣,造成一定影响的;在分公司组织的业务考试中舞弊、作(弊)的 E.当班期间做与工作无关的事,影响正常工作秩序,经批评教育仍不改正的;符合中心、部门所规定的通报批评情形的
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多选题
员工有下列哪些行为之一者,纳入C类惩处(通报批评、警告、严重警告)()
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答案
多选题
违反借记卡业务规定,有下列哪些情形之一,给予告诫或通报批评处理()。
A.未按规定对异常交易的银行卡 B.持有 C.未征得持卡人同意,擅自违规为他人银行卡加办关联业务 D.代银行卡申请人在申请材料上签字,或做违规填写
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多选题
账户管理中,有下列情形之一的,视情节轻重给予有关责任人经济处罚.通报批评或警告至开除处分( )
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多选题
测绘资质单位有下列情形之一的,予以通报批评:下列情形正确的是()
A.在测绘资质申请和日常监督管理中隐瞒有关情况 B.提供虚假材料或者拒绝提供反映其测绘活动情况的真实材料的 C.将承揽的测绘项目转包的 D.测绘地理信息市场信用等级评定为不合格的 E.以其他测绘资质单位的名义从事测绘活动的
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答案
单选题
责任人视情节严重程度,通报批评、记过、并给予经济处罚,()
A.取消当年晋升资格 B.取消当年年终奖 C.取消当年福利 D.通报批评
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审计对象有下列何种行为之一,情节轻微的,给予核减绩效,通报批评处理()
A.阻挠审计人员检查的。 B.转移.隐匿被检查信息记录的。 C.拒绝提供与审计事项有关资料的。 D.打击.报复审计人员的
答案
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一般违纪行为每次扣发奖金()元,并予以通报批评。 一般违纪行为每次扣发奖金500元,并予以通报批评。 下列情形将会通报批评的是() 有下列行为之一的,视情节严重程度给予有关责任人员通报批评或警告至记大过处分( ) 员工有下列行为的,公司将给予通报批评处罚() 根据东莞市烟草局考勤办法,各分局、部门应认真执行考勤制度对弄虚作假者要通报批评,并视情况扣发当事人当月绩效薪酬() 员工有下列哪些行为的,给予通报批评,同时给予经济处罚() 参加职业技能鉴定考试人员不遵守考场纪律,被全区通报批评者,扣发当月考核工资—__元() 员工受到通报批评、警告(严重警告)处分、记过、记大过,视情节给予一定金额的经济处罚。其中通报批评的经济处罚金额为() 一类票务事故:给予当事人总部、生产公司内部通报批评,扣发当月安全奖金%,并由其承担全部或部分经济损失() 员工有下列违纪行为,给予通报批评,同时给予经济处罚() 一级票务事故处理,给予当事人总部、生产公司内部通报批评,扣发当月安全奖金,并由其承担全部或部分经济损失() 《船舶检验工作管理暂行办法》的规定,验船人员有()行为之一者,中国海事局可视情节给予警告、通报批评或吊销适任证书处分 工安机关领导有下列哪些行为时,给予行政处分,并予以通报批评() 有下列行为之一的,给予有关责任人员通报批评或警告至记过处分( ) 的处理,是给予当事人运营分公司范围内通报批评,扣发当月安全奖金80%,并由其承担全部或部分经济损失() 安全判断三级票务事故:给予当事人部室内部通报批评,扣发当月绩效工资50%,并由其承担全部或部分经济损失() 通报批评达到______次的给予警告处分 给予当事人总部、生产公司内部通报批评,扣发当月安全奖金50%,并由其承担全部或部分经济损失属于第几类票务事故() 信贷监管员有下列()行为之一的,给予经济处罚;情节严重的给予通报批评、或警告至记过纪律处分。
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