津贴为补偿员工在特殊条件下的劳动消耗而支付的薪酬。公司津贴包括（）

工资性津贴和补贴具体包括补偿特殊或额外劳动消耗、的津贴、岗位性津贴、保健性津贴及（）。 补偿员工特殊或额外的劳动消耗，或因其他特殊原因支付给员工劳动报酬的工资形式称之为（） 对公务员在特殊劳动条件下或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的适当补偿是( ) 对公务员在特殊劳动条件下或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的适当补偿是 （ ）是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬，是员工薪酬的一种补充形式。 国家对事业单位特殊岗位津贴补贴实行规范管理，统一制定特殊岗位津贴补贴政策和规范管理办法，规定特殊岗位津贴补贴的项目、标准和实施范围，明确调整和新建特殊岗位津贴补贴的条件，建立动态管理机制（） 国家对事业单位特殊岗位津贴补贴实行规范管理，统一制定特殊岗位津贴补贴政策和规范管理办法，规定特殊岗位津贴补贴的项目、标准和实施范围，明确调整和新建特殊岗位津贴补贴的条件，建立动态管理机制（） 对公务员在特殊劳动条件下或工作环境下出额外劳动消耗和生活费支出所给予的适当补偿是 按照现行规定，生产工人的人工单价组成内容包括计时或计件工资、奖金、津贴补贴、特殊情况下支付的工资等，下列属于津贴补贴的是（） 对于向职工支付的工资、津贴补贴等薪酬，在财政授权支付方式下，事业单位应借记“应付职工薪酬”科目，贷记（）科目 （）是国家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工生产性质的补偿。 （）是国家或者企业给予在特殊劳动条件下工作的员工生产性质的补偿。 津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。 当员工在特殊劳动条件、工作环境中消耗额外的劳动力和生活费用时，企业通常会提供额外的补偿。其中与工作相关的补偿称为津贴，与生活相联系的补偿则是补贴。其中（）属于补贴。 下列属于兼具补偿职工的特殊劳动消耗和额外生活支出双重性质的津贴是（） （　）是因家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工生活支出方面的补偿。 （ ）是国家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工的生产性质的补偿。 对公务员在特殊劳动条件或工作环境下付出额外劳动消耗给予补偿的费用称为【】 为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗因其他特殊原因支付给个人的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴的是（） 向职工支付工资、津贴补贴等薪酬，对于由财政直接支付的工资，事业单位应借记"应付职工薪酬"科目，贷记( )科目。