单选题

为关爱女职工,公司开设有“母婴室”,方便孕妇休息和婴儿哺乳,请问母婴室设在哪里()

A. 工会办公室
B. 公司的某个会议室
C. 医务室
D. 人事部办公室

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单选题
为关爱女职工,公司开设有“母婴室”,方便孕妇休息和婴儿哺乳,请问母婴室设在哪里()
A.工会办公室 B.公司的某个会议室 C.医务室 D.人事部办公室
答案
主观题
企业是否应建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施?
答案
主观题
企业是否应建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施
答案
单选题
女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立()孕妇休息室。
A.女职工书屋 B.女职工卫生室 C.女职工休息室 D.女职工娱乐室
答案
单选题
凡女职工超过一百人以上的单位或其它有条件的单位,应逐步建立女职工卫生冲洗室、孕妇休息室、哺乳室、托儿所等妇幼保健设施()
A.正确 B.错误
答案
单选题
依据《女职工保健工作规定》有哺乳婴儿10名以上的单位,应逐步建立哺乳室()
A.正确 B.错误
答案
单选题
女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加()哺乳时间。
A.半小时 B.45分钟 C.1小时 D.1.5小时
答案
单选题
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间()
A.正确 B.错误
答案
单选题
公司规定女职工哺乳期限为()
A.三个月 B.六个月 C.九个月 D.十二个月
答案
单选题
女职工处于哺乳期的,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间()
A.正确 B.错误
答案
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依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排( )哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加( )小时哺乳时间。 依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排()哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加()时哺乳时间 依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加小时哺乳时间() 依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排()哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加()时哺乳时间 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加哺乳时间() 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加()小时哺乳时间 哺乳期女职工的哺乳时间() 依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得() 有不满一周岁婴儿的女职工,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排半小时哺乳时间。 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间() 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生有多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 影响胎儿和婴儿软骨发育,孕妇及哺乳妇女不宜用影响胎儿和婴儿软骨发育,孕妇及哺乳妇女不宜用() 可以安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业() 女职工因怀孕或哺乳婴儿,可享受育儿假。育儿假分为休假和生育假期满后照顾患病婴儿及体弱儿休假() 依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满( )婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 女职工在孕期、产期和哺乳期内,用人单位能否调整女职工劳动报酬? 女职工在孕期、产期和哺乳期内,用人单位能否调整女职工工作岗位? 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排()小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加( )小时哺乳时间。职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排()小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加()小时哺乳时间。职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动 根据《女职工劳动保护特别规定》规定,对哺乳未满()周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
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