根据《女职工劳动保护特别规定》规定，对哺乳未满（）周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

2012年，国务院发布《女职工劳动保护特别规定》，替代《女职工劳动保护规定》。《女职工劳动保护特别规定》进行重点修改的内容不包括（ ）。 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围有（） 根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受（ ）天产假。 根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受（）天产假 《女职工劳动保护特别规定》主要从()方面对《女职工劳动保护规定》作了改善。 根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受 (  )天产假。 根据《女职工劳动保护特别规定》附录，规定了女职工在（）禁忌从事的劳动范围 根据《女职工劳动保护特别规定》，企业对下列女职工的劳动时间安排，的（）。   根据《女职工劳动保护特别规定》.关于保护女职工的措施，正确的是（） 根据《女职工劳动保护特别规定》，关于保护女职工的措施，正确的是（）。   依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕未满4个月流产的，享受( )天产假。 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕未满4个月流产的，享受（）天产假 根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是（　　）。 根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是（） 根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是（）   《女职工劳动保护特别规定》对未满1周岁的婴儿进行哺乳的时限规定为1年。根据《女职工保健工作规定》，若哺乳期满后婴儿身体特别虚弱时，经县（区）以上（含县、区）医疗或保健机构确诊为体弱儿，可适当延长授乳时间，但不得超过（）个月。 根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受的产假天数是（） 根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育，享受不少于（）产假 根据《女职工劳动保护特别规定》规定，在劳动场所，用人单位应当预防和制止对女职工的（）。 根据《女职工劳动保护特别规定》，下列属于女职工禁忌从事的劳动的是（ ）