单选题

用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加哺乳时间()

A. 半小时.半小时
B. 1小时.半小时
C. 半小时.1小时
D. 1小时.1小时

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单选题
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排()哺乳时间。
A.半小时 B.45分钟 C.1小时 D.1.5小时
答案
单选题
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排()小时哺乳时间。
A.2小时 B.3小时 C.半小时 D.1小时
答案
单选题
根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排的哺乳时间是()
A.0.5小时 B.1小时 C.1.5小时 D.2小时
答案
单选题
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排()小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加( )小时哺乳时间。职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
A.2,1 B.1,1 C.1,0.5
答案
单选题
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排()小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加()小时哺乳时间。职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
A.2,1 B.1,1 C.1,0
答案
单选题
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加哺乳时间()
A.半小时.半小时 B.1小时.半小时 C.半小时.1小时 D.1小时.1小时
答案
单选题
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排半个小时的哺乳时间()
A.正确 B.错误
答案
判断题
有不满一周岁婴儿的女职工,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排半小时哺乳时间。
A.对 B.错
答案
单选题
女职工处于哺乳期的,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间()
A.正确 B.错误
答案
单选题
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加()小时哺乳时间
A.1小时 B.0.5小时 C.2小时 D.1.5小时
答案
热门试题
依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排( )哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加( )小时哺乳时间。 依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排()哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加()时哺乳时间 依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排()哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加()时哺乳时间 依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加小时哺乳时间() 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生有多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 女职工哺乳期间,每天每班劳动时间内的两次哺乳时间,视为() 用人单位对哺乳期的女职工应该怎样安排其哺乳时间? 用人单位对哺乳期的女职工应该怎样安排其哺乳时间 怀孕()以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 对哺乳未满1周岁婴儿的女员工,单位不得延长其劳动时间或者安排夜班劳动,应当在每天的劳动时间内为哺乳期女员工安排(A)小时哺乳时间() 赵某,生育三胞胎,正处于哺乳期。根据《女职工劳动保护特别规定》,赵某所在工作单位应当在每天的劳动时间内为赵某安排( )小时哺乳时间。 赵某,生育三胞胎,正处于哺乳期。根据《女职工劳动保护特别规定》,赵某所在工作单位应当在每天的劳动时间内为赵某安排()小时哺乳时间。   对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定休息时间。 对怀孕()以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 对怀孕以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间() 对怀孕()以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定休息时间 依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕( )以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间() 对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间
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