雇主组织的主要形式包括（）。

雇主组织的形式多样，主要有三种类型，其中不包括（） 下列选项中，不属于雇主组织的主要形式的是()。 雇主组织通常以什么形式参与处理劳动关系？ （）是雇主组织发展的最基本原因，也是雇主组织最基本的功能 雇主组织的作用有( )。 雇主组织最基本的职能是（ ）。 雇主组织最基本的功能是（ ）。 雇主组织、工会和农业工会等属于( ) 我国唯一的国家级雇主组织是（）。 雇主组织发展的最基本原因是（　　）。 下列选项中不属于雇主组织的作用的是(   )。 劳动者集体与雇主或雇主组织之间关系处理的规则的基本表现方式为（） 由工会为代表的劳动者与雇主或雇主组织所构成的社会关系是()。 由工会为代表的劳动者与雇主或雇主组织所构成的社会关系是（） 集体谈判是指以（）为一方，以雇主或雇主组织为另一方进行的谈判。 由全国性产业工会同相应的产业雇主组织进行谈判的集体谈判类型，主要集中在（）。 团体劳动争议的主体一方是雇主组织，另一方是（ ）。 集体谈判是指一名雇主、一些雇主或一个、几个雇主组织为一方，一个或数个工人为另一方，双方就确定工作条件和就业条件、调整雇主与工人之间的关系、调整雇主组织与工人组织之间的关系所进行的谈判。根据上述定义，下列不属于集体谈判的是（） （）经济理事会，由政府、雇主组织、工会组织三方代表在该机构中共同讨论经济和社会政策。 目前我国推行的是“三方四家”的机制，（）以雇主组织加入国家三方会议工作。