武钢有限违章记分管理办法规定，员工违章记分累计达到，予以岗位系数下浮0.4三个月处理。年度安全生产绩效评价为C（）

《典型违章记分标准》中恶性违章记分（） 判断237、公司安全工作奖惩实施办法规定，违章个人经济处罚标准为：“违章记分×300”元（） 《典型违章记分标准》中违严重违章记分（） 安庆供电公司安全生产中违章、违规记分、降岗、内部下岗的规定：违章记分累计达10分，降岗（）个月。 导游员记分管理办法中规定：导游人员年审时，累计扣分达到10分的应如何处理 导游员记分管理办法中规定：导游人员年审时，累计扣分达到10分的应如何处理 公司反违章工作实行对专业部门和基层单位管理层安全生产违章连带责任追究记分考核制度，由公司查处的相关专业管理部门、单位员工（含劳务员工）每违章记分一次，同时纳入所属部门、单位管理层记分考核，其记分值为违章员工记分值的一半（） 硅钢部安全环保违章记分管理标准规定，机械、电气设备操作前未确认属于B类违章（） 硅钢部安全环保违章记分管理标准规定，指挥人员戴手套指挥天车作业，手势不清,属类违章（） 推行违章“双记分”管理，根据，对分别记分（） 《典型违章记分标准》中违章记分分为三档（） 《违章行为监督考核记分标准》在累计记分触发分值时给予（）： 违章记分是指对的违章行为进行记分。按公司相关规定已追究事故（包括险肇）责任的，不再列入违章记分（） 根据《中石化全员安全记分管理办法（试行）》，累计安全记分满分的职工，应离岗教育，并经考核合格后上岗（） 稽查工单违章记分应按照规定严格执行管理办法，处罚金额按照规定执行（） 同一作业现场涉及多起违章，应累计记分（） 同一作业现场涉及多起违章，不应累计记分（） 根据《中石化全员安全记分管理办法（试行）》，下面记分周期为1年（） 根据《中石化全员安全记分管理办法（试行）》，下面行为属于操作岗位安全职责履职严重不力和严重违章行为（） 《典型违章记分标准》中违章记分分为三档，分别为（）