安庆供电公司安全生产中违章、违规记分、降岗、内部下岗的规定：违章记分累计达10分，降岗（）个月。

生产中心生产岗安全布帽更换周期为年（） 对未到岗或到岗不履责的各级领导干部和管理人员，依据安全生产违章记分操作规范和安全工作奖惩操作规范的相关条款进行处罚（） 对违反规章制度的管理和作业人员实行违章记分考核，根据违章记分分值对当事人实施扣奖、试岗、离岗、内部待岗的处理，并与职称评定、职务聘用挂钩（） 地市级公司稽查发现违章，对记分，对违章有关责任人记分（） 依据公司典型违章记分标准（100条）相应条款进行违章记分，不得对条款（） 《国网湖北省电力公司安全生产违章记分操作规范》对于以下情况不重复处罚（） 《典型违章记分标准》中违章记分分为三档，分别为一般违章记分，严重违章记分，恶性违章记分（） 本行员工有下列情形之一的,可以作内部下岗处理（） 公司安全工作奖惩实施办法规定，违章个人经济处罚标准为：“违章记分×300”元（） 《运营公司安全生产管理办法》规定举报投诉的安全生产违法违规行为、三违行为（违章指挥、违规作业、违反劳动纪律）、安全隐患、瞒报（漏报）的安全生产事故（） 违章记分是指对的违章行为进行记分。按公司相关规定已追究事故（包括险肇）责任的，不再列入违章记分（） 安全生产中的“三违”是指.违章作业.违章指挥.违反劳动纪律（） 公司对于安全违章的连带管理要求：凡被厂、部、公司查出员工安全违章的，对作业长按照20%实施责任连带记分（） 公司对于安全违章的连带管理要求：凡被厂、部、公司查出员工安全违章的，对作业长按照实施责任连带记分（） 建立违规记分销除机制，包括制度学习销分和现身说规销分，其中，每人全年累计销除违规记分不得超过，制度学习销分当年最多销除违规记分（） 根据记分情况，对违章行为人进行培训。违章记分（）分以上的，由员工技能管理站结合国家安全生产法、公司相关安全管理制度进行培训，每次培训时间不得少于3天。 《项目部安全生产违章记分管理办法》规定年度违章记分累计达到基础分值的30%时，个人年终考核不能超过C。 公司对于安全违章的连带管理要求：员工发生安全违章，班组长或作业长在场但未指正、教育并记分的，一经查实，对两长按违章者记分的进行扣分（） 对发现的安全生产违章违规行为或安全隐患，有权（ ）。 《辽河油田公司全员安全生产记分实施细则》记分周期为（）