主观题

利润分享计划常见的形式:现()、延期利润分享、现付与递延结合制、与利润挂钩的薪酬计划。

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主观题
利润分享计划常见的形式:现()、延期利润分享、现付与递延结合制、与利润挂钩的薪酬计划。
答案
单选题
利润分享计划出现在19世纪的法国。目前,利润分享在各国已经是成熟的员工福利项目。利润分享计划有直接现金式和递延式两种。以下关于利润分享计划的说法中,正确的是()。①直接现金式利润分享计划是员工所分享的红利以现金形式支付,每年1—2次,红利收入可以享受税收优惠②递延式利润分享计划是将应派发的红利按规定转入员工个人账户,在到达规定储存期限前不能支取③利润分享计划对改善劳资关系、增强企业凝聚力、提高工作
A.①②③ B.①③④ C.②③④ D.①②③④
答案
主观题
什么是利润分享?利润分享的具体形式有哪些?
答案
单选题
收益分享是利润分享的重要形式()
A.正确 B.错误
答案
多选题
团队激励计划的分类中,以分享利润为基础的利润分享计划包括()。
A.斯坎伦计划 B.现金现付制 C.递延式滚存制 D.拉克计划 E.现付与递延结合制
答案
单选题
利润分享属于()计划。
A.企业年金 B.股权期权 C.员工福利 D.个人退休
答案
单选题
利润分享计划又分为()
A.单独分享计划与集体分享计划 B.海量计划与少量计划 C.雇员股权计划与股权期权计划 D.现金分享计划和递延计划
答案
多选题
利润分享的形式包括( )。
A.无保障工资的纯利润分享 B.有保障工资的纯利润分享 C.年中一次性分红 D.年终一次性分红 E.按利润的一定比例分享
答案
单选题
下列属于群体绩效奖励计划的是。①利润分享计划②收益分享计划③成功分享计划④绩效加薪计划()
A.①②③ B.①③④ C.②③④ D.①②③④
答案
单选题
下列关于利润分享计划的表述,正确的有() ①利润分享计划是指员工根据其工作绩效而获得一部分公司利润的激励计划 ②狭义的利润分享计划仅指混合计划 ③利润分享计划出现于1971年,当时美国的沃尔玛公司为其高层人员和大部分其他员工提供了世界上第一个利润分享计划 ④利润分享计划特别适用于超大型私营企业
A.①③ B.①②③ C.②③ D.②③④
答案
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